Сегодня, 3 апреля, зарплата учителей Зауралья вошла в повестку министра образования и науки РФ Ольги Васильевой и аппарата полпреда президента в УрФО. В Москве и Кургане решили проверить информацию ОНФ о несоответствии реальных учительских зарплат данным Росстата. Подробности – в материале «ФедералПресс».
Минобрнауки проверит предоставленную Общероссийским народным фронтом (ОНФ) информацию о несоответствии реальных учительских зарплат данным Росстата, заявила глава ведомства Ольга Васильева. «ОНФ сейчас обнародовал данные по Кургану. Сейчас мы будем проверять. Я думаю, что все руководители регионов выполнят свои обязательства. У меня даже сомнений нет», – цитирует РИА «Новости» министра. По словам Васильевой, показатели зарплаты учителей – это одна из главных задач руководителей регионов.
По данным Счетной палаты, напоминает «Коммерсант», повышение зарплаты учителям с 2014 года оказалось незначительным – на 0,74 % в целом по России. В Белгородской, Ярославской областях и Республике Мордовия учителям не добавили ничего.
Как сообщало РИА «ФедералПресс, в марте ОНФ совместно с фондом «Национальные ресурсы образования» провел исследование зарплат и нагрузки учителей России. И обнаружил, что Курганская область заняла в рейтинге 76-е место со средней заработной платой педагога в 15 тыс. 932 рублей. В то же время, по данным Росстата, она составляет 22 тыс. 36 рублей. Зауралье – единственный регион УрФО, который попал в аутсайдеры рейтинга ОНФ.
Курганское реготделение ОНФ сообщало, что в рамках исследования по уровню средней нагрузки учителей Курганская область показала одиннадцатое место. Согласно итогам опроса, зауральские педагоги работают 20,7 часа в неделю. Отметим, что регион вошел в число лидеров по количеству педагогов, принявших участие в мониторинге, – седьмое место. Своим мнением поделились более 100 учителей городских и сельских школ из Кургана и нескольких районов области. Курганские эксперты ОНФ сошлись во мнении, что итоги мониторинга демонстрируют реальное положение дел в регионе, где эта проблема стоит достаточно остро.
«Указанная многими учителями при опросе зарплата дотягивает до официальной только благодаря перегруженному графику работы. Без дополнительных подработок многим сотрудникам сферы образования сложно было бы прокормить семью», – говорили руководители регионального штаба ОНФ.
Сегодня же, 3 апреля, главный федеральный инспектор в Курганской области Александр Кистанов посвятил очередное совещание федералов на территории одной теме – выполнению майских указов президента Владимира Путина в сфере здравоохранения и образования.
«Предлагаю рассмотреть ситуацию прежде всего с точки зрения работников отраслей», – сказал ГФИ, отметив, что первоочередные задачи, которые поставил президент, это «повысить заработную плату и одновременно качество медпомощи и образования». И сразу заявил: проверки полпредства в сфере образования показывают формальный подход при определении стимулирующих выплат.
«Показатели и критерии эффективности работы учителей недостаточно проработаны и не всегда профинансированы», – сказал Александр Кистанов. Стимулирующие выплаты за качество работы не устанавливаются по причине дефицита средств. Отставание в зарплате отмечено у педработников дошкольных организаций. Их зарплату нужно было довести до уровня средней по отрасли еще в 2013 году. Но и на 1 января 2017 года задача не выполнена. А за январь-февраль в этом году эта зарплата составила 92 % от средней по отрасли – 18 тыс. 518 рублей вместо 20 тыс. 95 рублей.
Но эта критику почти успешно отбила в докладе директор департамента образования и науки Наталья Бобкова. Она сделала акцент на проблемах. Материальная база более 50% школ не соответствуют федеральному стандарту образования, кадры стареют (только 20% в возрасте до 35 лет, а более 25 % – пенсионеры).
«В некоторых школах вводятся дополнительные ставки не педагогических работников, а юристов, экономистов, художников. Они не финансируются за счет федерального образовательного стандарта. Это повышает качество образования, но приводит к уменьшению заработной платы, сказала Наталья Бобкова. В общем образовании зарплата сохраняется, а в дошкольном показатель не выполнен, потому что зарплата в общем образовании растет более высокими темпами. Например, за счет компенсации расходов на коммунальные услуги».
По официальным данным департамента, целевой показатель средней зарплаты педагогических работников общеобразовательных организаций Зауралья в 2016 году должен был составить 22 тыс. 212 рублей, а фактически составил 22 тыс. 36 рублей (108,5 % от уровня средней зарплаты по области в 20 тыс. 318 рублей), а у учителей при цели в 22 тыс. 212 рублей составил 22 тыс. 451 рубль (110,5 % от уровня средней зарплаты по области). То есть, уверяют чиновники, все очень неплохо.
А по данным исследования ОНФ, средняя зарплата педагогов в Зауралье составила 15 тыс. 932 рубля, то есть на 6104 рубля меньше
«Мы поясняли ОНФ, что его данные были связаны с неправильным начислением, с не доведенной до конца разъяснительной работой», – сообщила Бобкова. То есть ведомство полностью уверено в своих действиях.
Руководитель Госинспекции по труду Олег Антропов также сообщил: «Все показатели, определенные указами президента, выполнены. Кроме педагогов дошкольных организаций, где есть проблемы, надо этим позаниматься». «Там, где мы проверили, зарплата педагогов школ даже выше нормативов, требуемых по указам президента», – добавил он.
Отметим, что сегодня в размер средней заработной платы педагога включают все суммы выплат независимо от источников финансирования, статей смет и предоставленных налоговых льгот. Сюда входят гранты за счет бюджетов, компенсация стоимости услуг ЖКХ, суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников (не предусмотренные законодательством Российской Федерации) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма).
В Кургане Олег Антропов сегодня убеждал: «Просто педагогам нужно больше разъяснять систему оплаты труда, они начнут понимать, и будет гораздо меньше жалоб».
Но эксперты ОНФ, как и Александр Кистанов, убеждены, что «нужна единая отраслевая система оплаты труда, которая позволит нормировать учительский труд, определить верхний предел часовой нагрузки, а также установить порядок начисления стимулирующих выплат». По их оценкам, подготовка к урокам, проверка тетрадей, заведование мастерскими и учебными кабинетами, индивидуальная, внеклассная работа с детьми, общение с родителями, дежурства по школе и другие ненормированные виды педагогической деятельности прибавляют к общей нагрузке учителя до десяти часов в неделю. «Педагоги своих детей не видят», – огорчался сегодня главный федеральный инспектор в Зауралье.
«Необходимо выработать единые подходы к определению нагрузки учителей, считает руководитель рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности», – процитировали в пресс-службе ОНФ слова депутата Госдумы Любови Духаниной.
Посмотрим, как оценят эту ситуацию в Зауралье и какие выводы сделает Министерство образования и науки.
«ФедералПресс» будет следить за развитием событий.
Фото msktambov.ru