Повышение пенсионного возраста – одна из наиболее обсуждаемых тем в стране. С одной стороны, очевидно, что часть населения не хочет даже слышать о возможном принятии законопроекта. С другой стороны, по мнению ряда экспертов, проблема заключается в «глухом телефоне»: авторы повышения не смогли в нужной форме донести преимущества законопроекта. Подобное мнение высказал и главный врач областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Межвузовская больница» Томской области Виталий Грахов:
«От грядущего повышения пенсионного возраста, на мой взгляд, будут одни плюсы. Во-первых, мы встраиваемся в международную логику пенсионных фондов – самые последние, кто пытается поднять пенсионный возраст. Отечественная система крайне устарела, поскольку была принята еще в прошлом веке. И мы пришли к тому, что сегодня на одного неработающего у нас 1,7 работающего человека. Пропорция просто нетерпима и алогична. Во-вторых, прибавка, которую государство обеспечит каждому неработающему пенсионеру. 12 тысяч в год – это неплохие деньги. В-третьих, предусматривается и переходный период, который сохраняет гендерные различия. Для женщины переходный период – 16 лет, а для мужчины – 10. Нормальная, вполне обоснованная ситуация, где пенсионный возраст будет повышаться постепенно, а не одномоментно.
Самое главное, что это повышение пенсионного возраста укладывается в политику правительства последних лет, которая основана на вложениях в человеческий капитал. Сначала был материнский капитал, разные дополнительные льготы. Теперь же пришло время стабилизировать ситуацию, зайдя с другого края.
Важен и посыл, который делает государство в адрес человека старшего возраста. Оно рассчитывает на нынешнего пенсионера как на опытного специалиста, будет поощрять продолжение его карьеры. Лично мне это очень важно. В свои 60 лет я хочу нормально работать еще 10 лет. И государство даст эту возможность, показывая, что оно заботится не только о сегодняшних событиях, но и о том, как страна будет жить через 10, 20, 30 лет.
Конечно, есть одна проблема, которую следует решить в ближайшие годы. Раз люди старшего поколения будут оставаться в трудоспособном состоянии, то для выпускников вузов придется создавать новые рабочие места. Иначе рискуем получить напряженность от повышения пенсионного возраста со стороны молодежи».
Фото: Сергей Пятаков/РИА «Новости».