Комитету по социальной политике Совета Федерации предложил законопроект, согласно которому, затраты работодателей на отпуск сотрудников и членов их семей не будут облагаться налогом на прибыль. Правительство это предложение поддержало.
Комитету по социальной политике Совета Федерации предложил законопроект, согласно которому, затраты работодателей на отпуск сотрудников и членов их семей не будут облагаться налогом на прибыль. Правительство это предложение поддержало.
Авторы законопроекта рассчитывают, что помимо экономической и социальной составляющей, он также позволит поддерживать турпоток на российских курортах круглогодично и равномерно распределять отпуска сотрудников в течение года. По их оценкам, объем предполагаемых налоговых льгот в 2016 году составит 647 млн рублей, в 2017-м – 696 млн рублей, а в 2018-м – 745 млн рублей. Однако, эти выпадающие доходы должны вернуться в бюджет за счет роста внутреннего туризма и налоговых поступлений от организаций туротрасли. Комментирует профессор Института МИРБИС Владимир Уколов:
«Принятие закона об отпуске сотрудников за счет работодателей позволит работодателям сэкономить на налоге в том случае, если выплаченные на отпуск деньги будут потрачены на территории Российской Федерации, таким образом, средства не выйдут за пределы и останутся внутри страны. Кроме того, другим условием называется стоимость курорта с проживанием, питанием и развлекательными мероприятиями, которая не должна превышать 50 тысяч рублей в расчете на одного работника. Причем работодатель сам должен предложить отпускникам варианты отдыха и при их согласии заключить с российскими туроператорами соответствующие договора. При разумном подходе руководителей данное условие может перейти из разряда ограничения в конкурентное преимущество, если к решению данной проблемы подойти творчески, предложить многовариантный и интересный выбор мест отдыха.
На мой взгляд, принимая данный закон, государство «убивает сразу двух зайцев»: особым способом мотивирует работников различных отраслей национальной экономики и стимулирует развитие туристкой отрасли и связанных с ней других отраслей национальной экономики, рассчитывая вернуть выпадающие доходы бюджета за счет снятия налогообложения подобных затрат как через туризм, так и обеспечивающую его инфраструктурную сферу: авиа, железнодорожные, морские перевозки, гостиницы, торговлю и другие.
Также считаю, что данное решение благоприятно скажется и на культурном развитии россиян, которые получат возможность лучше узнать свое отечество, его историю, культуру, включая артефакты и современность.
Следует также отметить, что среди разнообразия экспертных мнений высказываются сомнения в том, что 50 тыс. руб. окажутся посильными для выплаты отпускных работникам малого бизнеса. Это действительно так, поскольку прибыльность малого бизнеса не сопоставима по ее размеру с прибылью крупных корпораций, у которых возможностей для оплаты работодателем отпуска работникам значительно выше. В этом случае в законе напрашивается дифференцированная шкала возможного размера выплат отпускникам для среднего, малого и крупного бизнеса.
Есть и другие точки зрения по данному вопросу. Отдельные эксперты считают, что развитие туристской отрасли можно было поддержать за счет налоговых льгот, не прибегая к такой косвенной мере, как оплата отпуска за счет работодателя. Но здесь есть основания возразить представителям данной точки зрения. Ведь льготы распространяются только на туризм, а оплата отпусков работодателем стимулирует развитие сразу несколько отраслей национальной экономики, к инфраструктурным услугам которых будут прибегать отпускники. А вот идея рассмотреть возможность предоставления еще и налоговых льгот для туристской отрасли в одном пакете с оплатой отпуска работодателем, может значительно усилить эффект развития».