В конце 2014 года согласно правительственному постановлению, руководителям «РЖД», «Роснефти», «Газпрома» и ряда других госкомпаний поступило указание публиковать сведения о своих доходах в интернете. На днях главам государственных компаний разрешили не публиковать в открытом доступе эти данные. Вот как это прокомментировал РИА «ФедералПресс» Сергей Календжян, декан Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ:
В конце 2014 года согласно правительственному постановлению, руководителям «РЖД», «Роснефти», «Газпрома» и ряда других госкомпаний поступило указание публиковать сведения о своих доходах в интернете. На днях главам государственных компаний разрешили не публиковать в открытом доступе эти данные. Вот как это прокомментировал РИА «ФедералПресс» Сергей Календжян, декан Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ:
«Проблема раскрытия доходов топ-менеджеров государственных корпораций является компетенцией Правительства, и вопросом самосознания и гражданской позиции самих топ-менеджеров.
На мой взгляд, в современных экономических условиях важно концентрировать внимание не столько на доходах отдельных руководителей (в их абсолютном выражении), а на вопросах эффективности их работы. В частности, полезно было бы проводить бенчмаркинг по инновационному развитию, уровню производительности труда и другим ключевым показателям эффективности в тех компаниях, которые они возглавляют. Очень важно, создаются ли новые рабочие места, какую социальную ответственность несут крупные компании. В зарубежных компаниях уровень доходов топ-менеджеров неразрывно связан с объективными результатами эффективности, которых им удалось достичь на своем посту. В России важная задача государства – контролировать эти показатели в компаниях с высокой долей государственного участия.
Если говорить о малых и средних компаниях, то очень важно создавать благоприятные условия для их развития. В частности, Правительство в настоящее время рассматривает законопроекты по изменению налоговых условий работы малых предприятий, которые должны стать более выигрышными для них. Должны реализовываться проекты по взаимовыгодному сотрудничеству крупного, среднего и малого бизнеса. Большие резервы по оценке и повышению эффективности работы как малых, средних, так и крупных (в том числе, государственных) предприятий существуют в области бизнес-образования».