СТАВРОПОЛЬ, 4 декабря, ФедералПресс. В министерстве труда и социальной защиты населения региона на постоянной основе проводится мониторинг объявлений, которые размещают работодатели, предлагая свободные вакансии на своих предприятиях.
С начала 2017 года ведомством было составлено 36 протоколов об административных правонарушениях и выписано штрафов на 127 тысяч рублей в отношении тех работодателей, которые размещали информацию о свободных вакансиях дискриминационного характера. Речь идёт об ограничениях из-за пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, семейного или социального положения, возраста и места жительства. Более того, работодатель также не имеет права ограничивать гражданина из-за его отношения к религии, убеждений, принадлежности к социальным группам или объединениям.
Отметим, на сегодняшний день регистрируемая безработица снизилась до 0,8 процентов. В ведомстве отмечают, что ситуация в этой сфере на Ставрополье в настоящее время стабильна — из 23 регионов с похожими показателями край находится на седьмом месте по уровню безработицы. В регионе создаются рабочие места и ведётся работа по профессиональному обучению и переобучению ставропольцев, организуется стажировка инвалидов. Всё это помогает добиваться хороших результатов.
Кроме того, в ведомстве состоялось заседание Общественного совета. На мероприятии обсудили меры по улучшению качества социального обслуживания населения на Ставрополье. Министерство разработало план по реализации соответствующих мероприятий, особое внимание в котором было уделено повышению уровня информационной открытости в организациях социального обслуживания и совершенствованию их работы с официальными сайтами. В частности, авторы документа предложили установить на официальных сайтах организаций всплывающие окна «Задайте вопрос специалисту» и «Онлайн-калькулятор стоимости социального обслуживания».
Также в представленный план вошли мероприятия, направленные на обеспечение комфортных и удобных условий пребывания, развитию доступной среды, благоустройству территорий и повышению квалификации специалистов организаций социального обслуживания. Не забыли в документе и о совершенствовании процедуры подачи жалоб и предложений. Учреждениям, связанным с социальным обслуживанием ставропольцев, было рекомендовано продолжить работу по повышению качества услуг и проводить мониторинг, который покажет удовлетворённость этими услугами жителей края.
Кроме того, на заседании Общественного совета обсудили работу по противодействию коррупции, которая организована в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Прозвучало, что те меры, которые принимаются ведомством, позволяют говорить о его антикоррупционной устойчивости и не допускают правонарушений.