СЕВАСТОПОЛЬ, 19 января, РИА ФедералПресс. В Севастополе подвели итоги первого этапа конкурса на включение в резерв управленческих кадров города. По итогам, в список вошли 115 кандидатов.
Напомним, что прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе был закончен 10 января 2017 года.
Как сообщили в пресс-службе севастопольского правительства, всего в ходе первого этапа конкурса поступило 201 заявка, которые были рассмотрены на заседании комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города.
В настоящее время начался второй этап конкурса, который предусматривает тестирование кандидатов, их участие в групповых дискуссиях, а также индивидуальные собеседования.
Всем кандидатам необходимо в срок до 1 февраля 2017 года предоставить доклад, содержащий предложения о перспективах развития города Севастополя по соответствующей сфере деятельности.