Top.Mail.Ru
Новости компаний
Уральский ФО
0

Группа ММК за полгода вложила в социальные программы и благотворительность 785 миллионов

МАГНИТОГОРСК, 3 сентября, ИА УралПолит.Ru. Магнитогорский металлургический комбинат отчитался о реализации 16 социальных и благотворительных программ и проектов за шесть месяцев 2014 года. Всего расходы группы ММК составили 785,7 млн рублей, при этом материнская компания потратила на эти цели 505,9 млн рублей, сообщили в Управлении информации и общественных связей ОАО «ММК».

МАГНИТОГОРСК, 3 сентября, ИА УралПолит.Ru. Магнитогорский металлургический комбинат отчитался о реализации 16 социальных и благотворительных программ и проектов за шесть месяцев 2014 года. Всего расходы группы ММК составили 785,7 млн рублей, при этом материнская компания потратила на эти цели 505,9 млн рублей, сообщили в Управлении информации и общественных связей ОАО «ММК».

Ключевым направлением социальной политики остается благотворительность и социальная поддержка пенсионеров и инвалидов: на эти цели было выделено почти 290 млн рублей. На медицинское обслуживание работников и реализацию медицинских программ потратили более 177 млн рублей, на оздоровление работников и членов их семей – более 155 млн рублей.

Кроме того, более 36 млн рублей пошли на проекты, связанные с формированием здорового образа жизни, а также развитием спорта и содержанием спортивных объектов. Проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры обошлось компании в 26,5 млн рублей.

Также на реализацию программ стимулирования рождаемости, поддержки материнства и многодетных семей было направлено 27,2 млн рублей. Расходы на жилищные, молодежные, образовательные программы, дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные социальные обязательства составили 45,8 млн рублей.

«На комбинате и в Группе компаний ММК традиционно особое внимание уделяется социальной ответственности бизнеса. ММК давно завоевал репутацию социально ориентированной компании и продолжает сохранять этот статус, добровольно принимая на себя дополнительные обязательства, направленные на повышение качества жизни своих работников и их семей», – пояснили в организации.

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями УрФО в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Подписывайтесь на наш канал в Дзене, чтобы быть в курсе новостей дня.