КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 13 июня, ИА УралПолит.Ru. В Зауралье разработана и успешно реализуется программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях. Об этом рассказала начальник финансового управления Елена Перминова на заседании комитета Курганской облдумы по социальной политике.
КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 13 июня, ИА УралПолит.Ru. В Зауралье разработана и успешно реализуется программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях. Об этом рассказала начальник финансового управления Елена Перминова на заседании комитета Курганской облдумы по социальной политике.
На повышение оплаты труда отдельным категориям бюджетной сферы в консолидированном бюджете региона предусмотрено 1,8 млрд рублей. Таким образом, зарплата работников государственных и муниципальных учреждений области за январь-апрель 2013 года за счет всех источников финансирования достигла, а в некоторых случаях превысила целевые показатели.
Так, например, у педагогических работников образовательных учреждений общего образования зарплата достигла 17,6 тысячи рублей или 100 % от средней по Курганской области, врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее образование она составила 33,9 тысячи рублей или 193 % при целевом показателе 182 %. У младшего медицинского персонала – 9,5 тысячи рублей или 54 %, при целевом показателе 40 %.
При этом пока ниже целевого значения заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, работников учреждения культуры и социальных работников. Тем не менее, именно на повышение заработной платы этих категорий работников приходится наибольший объем расходов в бюджете 2013 года.
Депутат Татьяна Киселева выразила обеспокоенность тем, что в ряде случаев высокий уровень заработной платы достигается за счет высокой нагрузки, учителей вынужденных работать на полторы или две ставки, что, по мнению депутата, негативно отражается на качестве образования.