Минздрав вносит поправки в Трудовой Кодекс РФ. Министерство планирует сократить льготы работникам вредных производств, предоставив выбор самому работодателю, каких соцгарантий лишить трудящихся.
Минздрав вносит поправки в Трудовой Кодекс РФ. Министерство планирует сократить льготы работникам вредных производств, предоставив выбор самому работодателю, каких соцгарантий лишить трудящихся.Как сообщает «Lenta. Ru», Минздрав подготовил поправки в трудовой кодекс (ТК РФ), которыми предлагается урезать избыточные соцгарантии для работников вредных производств. Сейчас ТК РФ предоставляет работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, сразу три компенсирующие льготы: сокращенную рабочую неделю (36 часов), ежегодный дополнительный отпуск и повышенную зарплату.
Как пишет портал «Накануне.ru», Министерство предлагает урезать такие привилегии и предоставлять их меньшему числу работников в обмен на улучшение работодателями условий труда. При этом работодатель сам сможет выбрать, какую именно компенсацию предложить персоналу.
Сейчас соцгарантии регулируются правительственными документами, включая "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда" от 1974 года. Этот список определяет 7 тысяч профессий, для которых установлены дополнительные преференции.
РИА «ФедералПресс» напоминает, что в 2007 году уже был принят закон, касающийся работников производств с вредными условиями труда, в соответствии с которым вместо молока «за вредность» можно было получить дополнительную прибавку к заработной плате.
Корреспондент РИА «ФедералПресс» Глеб Новацкий