ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» в течение 2011 года направило на обучение своих сотрудников более 121,3 млн рублей. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в управлении информации и общественных связей предприятия.
ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» в течение 2011 года направило на обучение своих сотрудников более 121,3 млн рублей. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в управлении информации и общественных связей предприятия.Программы повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли 12 тыс. 883 человека: из них 6747 составляли рабочие, 6136 – руководители, специалисты и служащие. 4241 сотрудник рабочей специальности обучились на курсах целевого назначения, 339 человек – на производственно-технических курсах, 1603 человека прошли переподготовку, 564 сотрудника получили вторую профессию.
Дополнительно за счет федерального бюджета 1864 рабочих прошли программу опережающего обучения: второй профессии – 790 сотрудников, на производственно-технических курсах – 176, на курсах целевого назначения – 706 человек, переподготовку прошли 192 специалиста. Затраты на проведение обучения составили 13,5 млн рублей.
«Ежегодно в ОАО «ММК» разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений, – отмечается в материале информуправления комбината. – Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК – подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников».