В условиях кризиса корпорация «ВСМПО-Ависма» намерена развивать запущенный ее президентом Владиславом Тетюхиным процесс под названием «ЛИН», составляющей которого является снижение внутренних операционных издержек. Об этом говорится в сообщении корпорации, поступившем в «УралПолит.Ru».
В условиях кризиса корпорация «ВСМПО-Ависма» намерена развивать запущенный ее президентом Владиславом Тетюхиным процесс под названием «ЛИН», составляющей которого является снижение внутренних операционных издержек. Об этом говорится в сообщении корпорации, поступившем в «УралПолит.Ru».На ведущих мировых предприятиях запуск такого процесса, как правило, сопровождается повышением эффективности минимум на 20 %, отмечается в сообщении. Генеральный директор корпорации Евгений Романов надеется, что «ВСМПО-Ависма» не станет исключением. Вместе с тем «ВСМПО-Ависма» не собирается «замораживать» зарплату. Единственное, что возможно, так это переход в режим «аванс – получка», но это произойдет не раньше следующего года и суммарно зарплата не уменьшится. Об этом в интервью корпоративной газете «Металлург» сообщил Евгений Романов.
Сейчас заработная плата на предприятии выдается трижды в месяц. Переход предприятия на рабочий режим 2/3, суть которого в том, что работников переводят на режим оплаты труда в размере 2/3 от тарифа или оклада по причинам, не зависящим от работодателя и работника, пока не рассматривается.
«Мировой финансовый кризис, конечно, так или иначе скажется на авиастроении, но это произойдет позже и проявится не в сокращении объемов производства, а в сокращении динамики их роста. Не будем падать раньше выстрела», – пояснил Евгений Романов.