На заседании профсоюзного комитета ОАО «ММК» был рассмотрен вопрос о выполнении соглашения по охране труда на 2009 год. Исполнение соглашения впечатляет – с помощью различных мероприятий улучшены условия труда 2326 работников ММК, в том числе 410 женщин. Об этом экспертному каналу «УралПолит.Ru» сообщили сегодня, 16 декабря, в Отделе информации и общественных связей комбината.
На заседании профсоюзного комитета ОАО «ММК» был рассмотрен вопрос о выполнении соглашения по охране труда на 2009 год. Исполнение соглашения впечатляет – с помощью различных мероприятий улучшены условия труда 2326 работников ММК, в том числе 410 женщин. Об этом экспертному каналу «УралПолит.Ru» сообщили сегодня, 16 декабря, в Отделе информации и общественных связей комбината.
Данное соглашение – ни что иное, как множество организационно-технических мероприятий, которые направлены на улучшение условий труда работников комбината. Семьдесят два мероприятия по улучшению условий труда и профилактике профзаболеваний было запланировано в 2009 году, из них за десять месяцев выполнено шестьдесят три. Юрий Демчук, замначальника отдела охраны труда и промбезопасности заявил, что в рамках выполнения этих мероприятий организованы четыре новые комнаты для приема пищи, в доменном и листопрокатном цехе организованы комнаты отдыха, установлен 21 кондиционер в коксовом цехе, ККЦ, листопрокатных №№ 8 и 10, цехах УГЭ. «На кранах кислородно-конвертерного цеха и ЛПЦ-10 установлены четыре новых антивибрационных кресла, закуплены 12 водных диспенсеров для доменного цеха и работников ЦЭТЛ, выполнена реконструкция семи аспирационных и аэрационных установок, улучшено освещение 14-и точек в цехе покрытий, седьмом и восьмом листопрокатных цехах, цехе железнодорожного транспорта. На промплощадку выдано шестьдесят пять новых сатураторов. В результате улучшены условия труда 2326 работников ММК, в том числе 410 женщин», – отметил Демчук.
В ОАО «ММК» мероприятия по охране труда прописаны в соответствующем разделе коллективного договора и в соглашении по охране труда — оно является приложением к коллективному договору. По коллективному договору, работодатель выделяет необходимые средства в бюджете на целевое финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением по охране труда), по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм и правил по охране труда, которые не могут перераспределяться на другие цели.
Профком комбината проанализировал итоги выполнения соглашения по охране труда за десять месяцев для того, чтобы эффективно сработать в 2010 году.