горячие темы Смотреть Скрыть
Экономика
Челябинская область
7 сентября 2010, 14:28 0
Редакция «ФедералПресс» / © Экспертный канал «УралПолит.Ru»

Сотрудники «Трубодетали» добились увеличения доплаты за ночные смены

Трудовой спор в ОАО «Трубодеталь» завершился в пользу рабочих. Причиной разногласий между работодателем и коллективом предприятия стала оплата за работу в ночное время: в апреле этого года руководство уменьшило размер доплаты с прежних 40 до 20 %. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в горно-металлургическом профсоюзе РФ по Челябинской области.

Трудовой спор в ОАО «Трубодеталь» завершился в пользу рабочих. Причиной разногласий между работодателем и коллективом предприятия стала оплата за работу в ночное время: в апреле этого года руководство уменьшило размер доплаты с прежних 40 до 20 %. Об этом «УралПолит.Ru» сообщили в горно-металлургическом профсоюзе РФ по Челябинской области.

Несогласие с новым нормативом работники «Трубодетали» впервые выразили 6 мая 2010 года на общезаводской колдоговорной конференции. Тогда были утверждены требования, профкому поручено направить их работодателю и представлять интересы трудящихся в споре. Летом на предприятии работала примирительная комиссия, но договориться стороны так и не смогли. Поэтому профком обратился в Минэкономразвития области с просьбой создать трудовой арбитраж.

Возможность урегулирования коллективного трудового спора с помощью арбитража прописана в Трудовом кодексе РФ. Такая возможность применяется «в случае недостижения согласия в примирительной комиссии». Арбитраж стал первым подобным опытом не только для «Трубодетали», но и для всего ГМК области.

По словам председателя профкома предприятия Бориса Гайдамовича, апрельское снижение «ночных» работодатель мотивировал переходом на новую, повременно-премиальную систему оплаты труда. «Нам обещали, что с учетом новых тарифов и премиальных в среднем зарплата не станет меньше. Но получилось иначе. Работа на нашем предприятии в ночные смены вредна и опасна, и компенсировать ее премиями и коэффициентами неправильно. Премии зачастую выплачиваются не в полном объеме, а коэффициенты непостоянны, зависят от воли работодателя. 40 % надбавка у нас была всегда, и не только у нас, но и на всех металлургических предприятиях области. Но наши доводы работодатель не принял во внимание. В период работы примирительной комиссии профактив собрал более 400 подписей в поддержку выдвинутых на конференции требований. Они были представлены членам арбитража и произвели убедительный эффект», - заключил Борис Гайдамович.

Согласно постановлению трудового арбитража, с 1 октября 2010 года работники «Трубодетали» начнут получать оплату в ночное время в размере 40 % от базовой заработной платы.
Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.
Присоединяйтесь к нам
Версия для печати
Loading...
Комментарии читателей
0
comments powered by HyperComments
Twitter 1