В течение 2007 года трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений Красноярска, в которую входят представители администрации, федерации профсоюзов Красноярского края и региональный союз товаропроизводителей и предпринимателей, провела работу по легализации и повышению уровня оплаты труда с 2238 работодателями. В результате лишь 884 работодателя увеличили заработную плату наемным работникам, доведя ее до уровня не ниже прожиточного минимума. Информация об этом прозвучала сегодня, 12 октября, рамках проведения Красноярского городского форума на дискуссионной площадке, которую полностью посвятили этой проблеме и поиску ее решения.
В течение 2007 года трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений Красноярска, в которую входят представители администрации, федерации профсоюзов Красноярского края и региональный союз товаропроизводителей и предпринимателей, провела работу по легализации и повышению уровня оплаты труда с 2238 работодателями. В результате лишь 884 работодателя увеличили заработную плату наемным работникам, доведя ее до уровня не ниже прожиточного минимума. Информация об этом прозвучала сегодня, 12 октября, рамках проведения Красноярского городского форума на дискуссионной площадке, которую полностью посвятили этой проблеме и поиску ее решения.Главные аспекты, на которые был сделан уклон в ходе работы переговорной площадки - вопросы легализации заработной платы, социальной защиты работников, сдерживания инфляции, ликвидации теневого сектора экономики. Главной целью в решении поднимаемых на форуме вопросов стала минимизация фактов выплаты «конвертной» заработной платы и, как следствие, сокращение доли работников, получающих заработную плату ниже прожиточного уровня.
Участники форума приняли единое решение - провести ряд коллективных переговоров, чтобы внести изменения и дополнения в соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений между членами трехсторонней комиссией. А кроме этого,
По мнению председателя Федерации профсоюзов Красноярского края Олеги Исянова, необходимо активнее привлекать к работе по легализации заработной платы остальные общественные организации, а также правозащитные структуры и механизмы. Поскольку эффективность административно-разъяснительного метода пока слишком мала. По его словам, в обществе должно быть создано устойчивое морально-психологическое неприятие практики выдачи зарплаты в «конвертах» - одними уговорами проблему не решить.