Общество
Курганская область
13 июня 2013, 10:50 0
Редакция «ФедералПресс» / Редакция ФедералПресс

Финансисты и депутаты поспорили о зарплатах курганских педагогов

В регионе подвели первые итоги выполнения президентских указов

В Курганской областной думе начались заседания думских комитетов. Сегодня, 13 июня, одним из самых горячих вопросов стало повышение зарплаты бюджетникам по указам Владимира Путина. Правительство отчиталось, а депутаты сомневаются и возражают. Подробности – в материале экспертного канала «УралПолит.Ru».

В Курганской областной думе начались заседания думских комитетов. Сегодня, 13 июня, одним из самых горячих вопросов стало повышение зарплаты бюджетникам по указам Владимира Путина. Правительство отчиталось, а депутаты сомневаются и возражают. Подробности – в материале экспертного канала «УралПолит.Ru».

Члены комитета по социальной политике под председательством Александра Сапожникова рассмотрели сегодня информацию правительства Зауралья об исполнении указов президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года в части повышения заработной платы работникам бюджетной сферы.

На реализацию указов в консолидированном бюджете области в 2013 году выделено 1,8 млрд руб., доложила депутатам заместитель губернатора области, начальник финансового управления Елена Перминова. Расчет произведен исходя из прогноза уровня средней заработной платы в области 19 тыс. руб.

За январь–апрель намеченные показатели достигнуты по следующим категориям. Зарплата врачей составила 33,9 тыс. руб. или 193 % от средней по Зауралью за четыре месяца при целевом показателе 182 %.

У среднего медперсонала зарплата составила 20,2 тыс. руб. или 115 % при целевом показателе 84 %. Зарплата педагогических работников – 17,6 тыс. руб. или 100 % при задаче в 100 %. Преподаватели и мастера производственного обучения начального и среднего профессионального образования получали 14,3 тыс. руб. или 81 % при целевом показателе 75 %.

В то же время, по некоторым категориям, признала Елена Перминова, зарплата немного ниже целевого значения. Например, у педагогических работников дошкольных образовательных учреждений – 15,3 тыс. руб. или 97 % от средней зарплаты в сфере общего образования региона, или на 3 % меньше целевого показателя. Работники учреждений культуры получали 9,3 тыс. руб. или 53 % от средней по области, а цель была – 56,1 %. Социальные работники получали 8,1 тыс. руб. или 46 %, при запланированном уровне в 47,5 %.

Депутат Юрий Набатников поинтересовался, в чем причина такого отставания, а Наталья Костенко озвучила многочисленные вопросы библиотекарей школ, не получивших ожидаемой ими прибавки.

Как пояснила Елена Перминова, общие показатели педагогов детсадов потянули вниз пять негосударственных учреждений ОАО «РЖД» и ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», где средняя зарплата в два раза ниже от средней в образовании в области. А по учреждениям дополнительного образования детей показатели занижают учреждения федеральной собственности, хотя в целом по области плановый рубеж достигнут.

Работники школьных библиотек, как сообщила Елена Перминова, не относятся по классификации к работникам культуры. И это известно из документов, прилагаемых к решениям областного правительства. Но увеличить им зарплату может директор школы в рамках стимулирующего фонда. И это тоже прописано в решениях об исполнении указов.

Депутаты Татьяна Киселева и Татьяна Скок отметили, что новая система поставила в невыгодное положение руководителей педагогических коллективов: с мест идут жалобы, что директора теперь получают меньше, чем учителя. А средняя зарплата учителя выросла за счет нагрузки, однако работая на две ставки, нельзя дать качественное образование, отметила Татьяна Киселева. Как пояснила заместитель губернатора, сейчас увеличена базовая ставка в полном соответствии федеральными рекомендациями, а «заработать больше можно, только повышая качество работы». «И все это прописывается в коллективном договоре», – подчеркнула Елена Перминова.

Она сообщила, что уже разработано новое положение об оплате труда руководителей, по которому их зарплата не может превышать среднюю зарплату педагога учебного заведения более, чем в семь раз. «Раньше такое соотношение доходило кое-где до 30 раз, – заметила заместитель губернатора. – Мы все это поправили».

Татьяна Скок, директор Курганского государственного колледжа, также выразила несогласие с новым порядком. По ее мнению, он не учитывает специфику разных учреждений образования: «Где то 3 тысячи студентов, а где-то всего 600, где-то зарабатывают 20 млн руб., а где-то – полтора». Ответственность разная, а зарплата одинаковая. «У учреждений также забрали теперь все средства, получаемые за аренду, а ведь можно оставлять до 3 % , и это положение не будет стимулировать руководителей. Надо было с нами посоветоваться. Я, правда, подписала контракт. Но приказа до сих пор нет», – сообщила депутат.

Председатель комитета Александр Сапожников подвел итог заседания: «В реализации президентских указов по заработной плате бюджетников много сделано, ситуация меняется. Есть положительные сдвиги. Но, как видим, есть еще вопросы, которые надо лучше разъяснять. К некоторым, о чем говорила коллега Скок, надо вернуться и, может быть, поправить. И давать больше информации. Поручение правительству по этому поводу мы запишем протокольно. Одновременно мы берем под особый контроль ситуацию с зарплатой в федеральных и негосударственных учреждениях».

Комитет решил вновь вернуться к этому острому вопросу осенью.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе новостей дня.
Присоединяйтесь к нам
Версия для печати
Loading...
Комментарии читателей
0
comments powered by HyperComments
Facebook 1