НЕФТЕЮГАНСКИЙ РАЙОН, 19 сентября, ИА УралПолит.Ru. Работники предприятий Нефтеюганского района получают заработную плату не ниже минимального утвержденного уровня в Югре. Сегодня эту информацию озвучили на заседании Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда Нефтеюганского района.
НЕФТЕЮГАНСКИЙ РАЙОН, 19 сентября, ИА УралПолит.Ru. Работники предприятий Нефтеюганского района получают заработную плату не ниже минимального утвержденного уровня в Югре. Сегодня эту информацию озвучили на заседании Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда Нефтеюганского района.
Как рассказали в управлении по информполитике администрации района, основными целями деятельности комиссии являются выработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения Нефтеюганского района, установление справедливой оплаты труда, недопущение задолженности по выплате зарплаты.
Благодаря систематизированной работе комиссии, всех надзорных органов удалось добиться положительного результата в этом направлении. Как итог, за текущий период 2013 года в окружную Государственную инспекцию труда не поступило ни одного обращения от жителей Нефтеюганского района о выплате зарплаты ниже установленного минимального уровня. На сегодняшний день на предприятиях района работают более 23 тыс. человек, и все сотрудники получают заработную плату выше установленного уровня. Отметим, что с 1 октября 2011 года минимальный уровень заработной платы в Югре составляет 10,25 тыс. рублей.
На заседании отметили, что возникают ситуации, когда работодатели при сдаче отчетов в Межрайонную налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования не предоставляют пояснительные письма о работниках, отработавших в учетном периоде неполное рабочее время. В результате формируется недостоверная информация о фактическом уровне заработной платы. Чтобы исключить такие случаи, отдел социально-трудовых отношений администрации района разработал необходимые рекомендации для руководителей организаций и предприятий по правильному заполнению документов. Эти рекомендации одобрены в округе и могут быть применены и на других территориях Югры.
Глава Нефтеюганского района Владимир Семёнов считает, что работа комиссии по проблемам оплаты труда одинаково полезна как для работников предприятий, так и для самих работодателей: «Каждый человек имеет право на достойный труд и справедливую заработную плату, мы в ответе за то, чтобы это право работника было реализовано в полном объеме».