Глава Тувы Шолбан Кара-оол поручил минобразованию подготовить проект распоряжения о поименном закреплении всех выпускников-краснодипломников 2012 года за соответствующими министерствами и ведомствами с целью их обязательного трудоустройства. Об этом сообщили «ФедералПресс.Сибирь» во вторник, 24 июля, в пресс-службе правительства региона.
Глава Тувы Шолбан Кара-оол поручил минобразованию подготовить проект распоряжения о поименном закреплении всех выпускников-краснодипломников 2012 года за соответствующими министерствами и ведомствами с целью их обязательного трудоустройства. Об этом сообщили «ФедералПресс.Сибирь» во вторник, 24 июля, в пресс-службе правительства региона.
«Правительству республики небезразлична судьба выпускников, – передает пресс-служба слова министра образования и науки Каадыр-оол Бичелдей на традиционной встрече работодателей с выпускниками профессиональных училищтем. – От их удачного трудоустройства во многом зависит и нравственное состояние общества, и экономическое развитие региона».
Как стало известно «ФедералПресс.Сибирь», с 2009 года в регионе также реализуется программа по трудоустройству на стажировку будущих специалистов. Между работодателем и выпускником заключается договор о стажировке на шесть месяцев, в течение которых стажер получает за счет средств бюджета минимальный размер оплаты труда. Половину МРОТ получает закрепленный за ним наставник. Кроме того, работодатель освобождается от уплаты единого социального налога. Особое значение стажировки для выпускников в том, что она позволяет получить навыки практической работы, освоить методы самопрезентации на рынке труда, наметить этапы профессионального пути. Одновременно она является периодом адаптации к будущему производству и коллективу.
На данный момент принять выпускников на стажировку изъявили желание 28 работодателей Кызыла. В 2009 году из 677 стажеров на постоянную работу был трудоустроен 101 человек, или 15 процентов. В случае, если постоянного трудоустройства не последовало, выпускник, прошедший стажировку, имеет возможность зарегистрироваться в центре занятости как безработный и получать социальное пособие. Этой возможности лишены выпускники, самостоятельно ищущие работу и не прошедшие стажировку. В 2012 году планируется обеспечить временную занятость в форме стажировки для 305 выпускников у 172 работодателей республики, подавших заявки. Всего в течение четырех лет с момента реализации программы будет обеспечена занятость 3370 выпускников.