горячие темы Смотреть Скрыть
Экономика
  1. Бизнес
  2. Экономика
Экономика
Ямало-Ненецкий автономный округ
0

Долги по зарплатам, несправедливые штрафы и увольнения. Как подрядчики разрушают имидж «Ямал СПГ»

Скандалы с подрядчиками в Сабетте бьют по имиджу всего проекта «Ямал СПГ»
Скандалы с подрядчиками в Сабетте бьют по имиджу всего проекта «Ямал СПГ»

Среди вахтовиков бытует мнение, что самые высокие зарплаты и лучшие условия труда – на масштабном и дорогостоящем проекте «Ямал СПГ», который поддерживает сам президент Владимир Путин. Однако, как показывает практика, это далеко не так. В поселке Сабетта, где реализуется этот проект, работают множество подрядчиков и субподрядчиков. Судя по всему, их добросовестность по отношению к работникам ОАО «Ямал СПГ» не контролирует. Вахтовикам месяцами не выплачивают зарплату и увольняют без каких-либо на то оснований. Подробности – в материале «ФедералПресс».

«Увольняют без объяснения причин»

Один из таких «недобросовестных» подрядчиков «Ямала СПГ» – ООО «Гама Строй». Бывшие работники вахтовым методом рассказывают, что в прошлом году в компании прошли серьезные сокращения – людей увольняли без объяснения причин. При этом, по их словам, были и те, кому отказались платить за отработанные месяцы.

Так, вахтовик из Новороссийска Глеб Федотов работал в ООО «Гама Строй» специалистом по охране труда. Но 2 февраля 2018 года его внезапно уволили, хотя согласно договору мужчина должен был занимать эту должность до конца работы подрядчика в Сабетте. Более того, по словам Федотова, ему не заплатили 320 тысяч рублей.

Вернувшись домой, бывший вахтовик подал на ООО «Гама Строй» в суд. Он выиграл дело: по решению суда его должны были восстановить в должности.

Однако этого не произошло. ООО «Гама Строй» прислало по почте отмену приказа. Глеб Федотов сообщил, что уже написал заявление в прокуратуру Москвы для привлечения к уголовной ответственности гендиректора компании за невыплату зарплаты более чем полгода.

Комментарий от ООО «Гама Строй» получить не удалось. Сотрудники компании попросили отправить вопросы на электронную почту, но на момент публикации материала ответы не пришли.

Задержки зарплат

Это не единственный скандал с подрядчиками на «Ямале СПГ» в этом году. Ранее нижегородское ООО «МТ ГРУПП» по контракту передало своих рабочих субподрядчику «Ямала СПГ» – ООО «Заполярпромгражданстрой» для покраски балок в Сабетте. Однако за полгода вахтовики не получили деньги за свою работу. При этом они жаловались на ужасные условия жизни и большие штрафы.

«Я был в Сабетте, там руководство обращается с нами, как с животными. За все штрафуют – не надел очки или шлем, упал с высоты, ловил рыбу и т. д. Питание – из своего кармана. С вахты в Москву прилетели – дальше добираешься своим ходом», – пожаловался работник вахтовым методом Руслан, нанятый ООО «МТ ГРУПП».

Ситуацией с вахтовиками, работающими в Сабетте от ООО «МТ ГРУПП», заинтересовались в СК РФ по ЯНАО. Была проведена проверка, которая выявила задолженность перед сотрудниками на сумму 14 миллионов рублей. В пресс-службе следственного отдела по Ямальскому району установили, что долг накопился за ноябрь и декабрь 2018 года перед 129 вахтовиками Сабетты.

После этого руководство ООО «МТ ГРУПП» начало гасить задолженность из собственных средств. По данным на 8 февраля 2019 года, перед вахтовиками остался долг в размере четырех миллионов. Оставшуюся часть долга, говорят в пресс-службе СК по Ямалу, перечислят работникам после того, как субподрядчик завода «Ямал СПГ» ООО «Заполярпромгражданстрой» ликвидирует свою задолженность перед «МТ ГРУПП».

Удар по репутации «Ямала СПГ»

Все эти скандалы с подрядчиками в Сабетте бьют по имиджу всего проекта «Ямал СПГ». Такое мнение высказал «ФедералПресс» кандидат экономических наук, ответственный редактор научного журнала «Маркетинг и Логистика» Александр Арский. Особенно, по его словам, репутацию компании разрушают ситуации, как раз-таки связанные с невыплатой заработной платы.

«Иногда подрядчики сами обосновывают невыплату заработной платы тем, что им не заплатили деньги за выполненную работу по действующему контракту. При этом задержка оплаты этих работ может быть связана с процедурой актирования работ, то есть их приемки по количеству и качеству. В случае возникновения претензий у заказчика к подрядчику определенная сумма не выплачиваются. Но подрядчик, желая иметь рычаги морального давления на заказчика, выставляет ситуацию таким образом: «Мне нечем платить зарплату, заплатите мне скорее, даже несмотря на возможные недоработки и претензии к качеству выполнения работ», – отметил Александр Арский.

По его словам, таким организациям, как ОАО «Ямал СПГ», занятым на крупных инфраструктурных проектах, следует внимательнее относиться как к собственному имиджу, так и к репутации тех подрядчиков, с которыми они работают. Как отметил эксперт, нужно следить за тем, как они выполняют свои обязательства перед государством в виде налогов и перед обществом в виде заработной платы и обязательных отчислений с нее.

«В любом случае возникает ситуация, когда даже технический конфликт между работодателем и работником выносится на высокий имиджевый уровень, на уровень корпораций. Существует отработанный механизм профилактики таких рисков. Это система профсоюзов и система суда. Кроме того, существуют уполномоченные организации, которые занимаются защитой интересов работников», – заключил Александр Арский.

«ФедералПресс» будет следить за развитием событий с рабочими в Сабетте.

Фото: ФедералПресс/Дарья Панкратова, Глеб Федотов.

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.
Компании
Ямал СПГ
Присоединяйтесь к нам
Подписывайтесь на Email рассылку
Версия для печати
Загрузка...
Комментарии читателей
0
comments powered by HyperComments
Vkontakte 1