САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 17 апреля, ФедералПресс. Компания «Торгсервис 78» обязана возместить сотруднику не полученную им заработную плату.
В Северной столице суд рассмотрел гражданское дело по иску незаконно уволенного сотрудника. Теперь компания ООО «Торгсервис 78» по решению Дзержинского районного суда обязан восстановить петербуржца на работе и возместить ему зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Санкт-Петербурга.
Установлено, что в прошлом году сотрудник был принят на работу на условиях срочного трудового договора. Однако он был уволен приказом работодателя по собственному желанию. Ответчик в суде признал иск в части незаконности увольнения. Он подтвердил, что заявление об увольнении по инициативе сотрудника у работодателя отсутствует.
«В силу закона работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы», – сообщает пресс-служба прокуратуры города.
Ранее петербургская прокуратура внесла представление руководству «Петроэлектросбыта». В ходе проверок в работе организации найдены многочисленные нарушения.
Фото: pixabay.com.