Общество
  1. Общество
Общество
Сибирский ФО
0

Сотрудники омского «Инмарко» нашли компромисс в трудовом споре с работодателем

Во вторник, 5 июня, в Омске между сотрудниками фабрики мороженого «Инмарко» и работодателями ООО «Юниливер Русь» подписан протокол намерений о создании комиссии по переводу сотрудников с ООО «Коулмэн – Промышленный персонал» в филиал ООО «Юниливер Русь», который должен завершиться до 2 июля. Как сообщили «ФедералПресс.Сибирь» в пресс-службе администрации города, работодатель согласился также пересмотреть условия рабочего графика и заключить коллективный трудовой договор со своими сотрудниками.

Во вторник, 5 июня, в Омске между сотрудниками фабрики мороженого «Инмарко» и работодателями ООО «Юниливер Русь» подписан протокол намерений о создании комиссии по переводу сотрудников с ООО «Коулмэн – Промышленный персонал» в филиал ООО «Юниливер Русь», который должен завершиться до 2 июля. Как сообщили «ФедералПресс.Сибирь» в пресс-службе администрации города, работодатель согласился также пересмотреть условия рабочего графика и заключить коллективный трудовой договор со своими сотрудниками.

В состав комиссии по переводу работников войдут двое представителей профсоюза и филиала. Кроме того, сотрудникам сохранят повышенную с 1 июня на 10 % зарплату, сообщили в пресс-службе.

Как сообщал «ФедералПресс.Сибирь» ранее, омский областной суд признал забастовку фасовщиц на заводе «Инмарко», проходившую с 12 по 14 мая нынешнего года, незаконной. Как заявил истец, персонал организовал и провел забастовку до направления работодателю каких-либо требований и до начала трудового спора, без проведения предусмотренных законом примирительных процедур. Заранее руководство получило лишь служебную записку, в которой часть работников сообщала о своем недовольстве уровнем оплаты труда.

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.
Версия для печати