На вес золота: кому обещают заоблачные зарплаты и кто востребован на рынке труда Нижегородской области

Редакция «ФедералПресс» / Илья Пригожин
Нижегородская область
17 АПРЕЛЯ, 2026

В первом квартале 2026 года рынок труда Нижегородской области демонстрировал постепенный переход к более устойчивой и сбалансированной модели развития. Об этом «ФедералПресс» рассказали аналитики одной из российских платформ онлайн-рекрутинга. Какие специалисты пользовались наибольшим спросом, а кого работодатели, напротив, искали меньше всего и кому обещали нереальные зарплаты в начале этого года в регионе – читайте в нашем материале.

Работодатели меняют стратегию

Как подчеркивает директор нижегородского филиала hh.ru Жанна Петрунина, сейчас работодатели смещают фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование.

«Приоритетом становится удержание персонала через его профессиональное развитие, внутреннюю ротацию и формирование кадрового резерва. При этом соискатели остаются активными: они продолжают регулярно обновлять резюме, откликаться на вакансии и внимательно следить за предложениями на рынке труда», – рассказала «ФедералПресс» Жанна Петрунина.

По ее словам, в первом квартале 2026 года наиболее востребованными в Нижегородской области стали менеджеры по продажам (а также по работе с клиентами) и продавцы-консультанты (кассиры). На долю вакансий по этим специалистам пришлось соответственно 8 и 7 % от общего числа предложений, размещенных работодателями в регионе.

Также активно в Нижегородской области в январе – марте 2026 года искали бухгалтеров, водителей, курьеров и разнорабочих. Доля открытых вакансий по каждой из этих профессий составила по 3 %.

Каких специалистов остро не хватает

Самыми же дефицитными по итогам первого квартала в Нижегородской области стали врачи (на одну открытую вакансию приходилось всего 1,6 активное резюме), дворники (1,9) и фармацевты-провизоры (2,1).

Отметим, что нормой на рынке труда считается соотношение (hh.индекс) от 4 до 7,9 резюме на одну вакансию.

В первые три месяца этого года острый дефицит также наблюдался по таким специалистам, как:

• главврач, заведующий отделением – 3 вакансии на одно резюме;
• повар, пекарь, кондитер – 3;
• администратор магазина, торгового зала – 3;
• продавец-консультант, продавец-кассир – 3,1;
• медсестра, медбрат – 3,7;
• мерчандайзер – 3,8.

«Меньше же всего вакансий в первом квартале было открыто для бортпроводников, режиссеров и сценаристов, консультантов по стратегии, брокеров, руководителей отделов аналитики, креативных директоров, продуктовых аналитиков, продюсеров, гейм-дизайнеров и комплаенс-менеджеров. Число предложений о работе по каждой из этих профессий не превысило десяти», – сообщила Жанна Петрунина.

Кому обещают заоблачные зарплаты

Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Нижегородской области в первом квартале этого года возглавило предложение для стоматолога-ортопеда. Ему работодатель обещал от 870 тысяч рублей в месяц на руки. Правда, для этого требуется переехать в другой регион.

Зарплату до полумиллиона рублей в месяц (но до вычета налогов) предлагали директору макрорегиона по корпоративным продажам. А руководителю проектных продаж низковольтных комплектных устройств (B2B, электротехника, инженерные решения) сулили вознаграждение в диапазоне от 450 тысяч до 550 тысяч на руки.

Также в топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в Нижегородской области по итогам первого квартала вошли такие предложения от работодателей:

• директор по коммерциализации – от 400 тысяч до 500 тысяч рублей (на руки);
• руководитель стоматологической клиники – от 400 тысяч (до вычета налогов);
• главный бухгалтер – от 370 тысяч до 481 тысячи рублей (до вычета налогов);
• руководитель направления разработки – от 355 тысяч до 520 тысяч рублей (до вычета налогов);
• директор по строительству – руководитель службы технического заказчика в девелопменте – от 350 тысяч рублей (на руки);
• врач-колопроктолог / хирург-проктолог – от 250 тысяч до 600 тысяч (на руки);
• начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса – от 250 тысяч рублей (до вычета налогов).

Ранее «ФедералПресс» писал, что в марте в Нижегородской области резко выросла выдача потребительских кредитов. По динамике увеличения кредитования регион вошел в топ-5 по стране. При этом и доля отказов в выдаче займов нижегородцам заметно увеличилась в первый месяц весны.

Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов, Елена Сычева