Сегодня, 12 марта, Владимир Путин провел встречу с победителями конкурса управленцев «Лидеры России». Глава РФ отметил, что страна находится в надежных руках. Политолог, член экспертного клуба «Дигория» Анастасия Слепова рассказала, почему государство уделяет огромное внимание раскрытию человеческого капитала и потенциала россиян:

«Россия не раз подтверждала свой статус флагмана благодаря инициативам по развитию человеческого капитала, однако конкурс управленцев «Лидеры России» стал венцом прозрачной и справедливой системы рекрутирования кадров, которой нет аналогов в мире. Встреча финалистов с президентом лишь утвердила это и стала не только поощрением победителей, но и констатировала огромное внимание со стороны государства к раскрытию человеческого капитала и потенциала россиян. Истинным подтверждением успешности пула кадровых конкурсов и проектов в России является их результат в виде трудоустройства победителей в федеральные министерства, ректораты известнейших российских вузов и топовые компании. Например, победитель первого сезона «Лидеров России» Илья Торосов был назначен первым заместителем министра экономики Российской Федерации. Отмечу, что особая ценность конкурса проявилась в период СВО, когда «Лидеры России» стали неким плацдармом для кадров в новых регионах, что было заметно среди победителей прошлого года. Они с достоинством отправились покорять Донбасс.

Несмотря на особое внимание к кадровому конкурсу из-за высочайших карьерных результатов победителей, «Лидеры России» – это не единичное проявление эффективной системы не просто лестниц, а настоящих кадровых лифтов. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» имеет множество инициатив, касающихся карьерного развития: для учителей существует проект «Флагманы образования», для студентов – олимпиада «Я – профессионал» и т. д. Важнейшей чертой российской системы развития человеческого потенциала является ее всеобъемлющий характер от профессиональной ориентации до охвата различных демографических групп: от школьников до представителей серебряного возраста. Все это, без сомнения, подчеркивает, что развитие системы кадровых конкурсов, выстроенной на принципах подлинной меритократии, служит ключевым ориентиром государства, является его прочной опорой и настоящим достоянием России».

Фото: ФедералПресс / Виктор Вытольский