Комитет Госдумы по науке и высшему образованию рассмотрел поправки ко второму чтению законопроекта о целевом обучении врачей на бюджетных местах в университетах. Согласно инициативе, с марта 2026 года каждый студент-медик, обучающийся на бюджете, будет обязан заключать договор о целевом обучении, а после получения диплома пройти период наставничества в государственной клинике в течение трех лет. По задумке авторов, мера поможет молодым медикам адаптироваться к практике. Штраф за неисполнение обязательств как для студента, так и для будущего работодателя в три раза превысит стоимость обучения. Новую инициативу депутатов в Сети уже называют «новым распределением». О том, как она отразится на популярности врачебных специальностей в вузах и поможет ли нововведение преодолеть дефицит медиков, «ФедералПресс» рассказала доцент РАНХиГС и эксперт в HR-сфере Тамара Гриненко:

«Новый законопроект о медицинском образовании, который во втором чтении одобрила Дума, я бы назвала вынужденной мерой. Но насколько она оправданна? Сложно сказать.

Во-первых, когда мы говорим о наставничестве, то мы не должны забывать, что молодые медики должны попасть именно в такие учреждения здравоохранения, где есть профессионалы, способные выступить педагогами и учителями в профессии на практике. А это, как правило, далеко не те поликлиники и больницы, где плоховато с кадрами. Поэтому особое внимание нужно уделить процессу формирования тех клиник, куда будут отправляться выпускники.

Во-вторых, да, три года – это срок, за который молодой специалист действительно может получить хорошую практику и перенять ценный опыт от наставника. Но и тут есть вопрос: мы говорим о любой больнице или о хорошо оборудованной? Ведь без современного качественного оборудования квалифицированного специалиста вырастить не получится. Поэтому сказать, оправдает ли мера себя, очень сложно.

Повлияет ли система наставничества на поток поступающих в медицинские вузы? Я думаю, что число желающих учиться на врача уменьшится, но не существенно. Все-таки люди идут в медицину в России больше по призванию, нежели за огромными зарплатами в будущем. Но главное, чтобы наставничество действительно помогло сделать врачей более профессиональными.

Власть решает проблему дефицита медиков оставшимся у нее способом. Врачей давно мотивировали работать в госклиниках и финансовыми выплатами, социальными и жилищными льготами. Но серьезного эффекта это не принесло. Сейчас же остается надеяться, что распределение в больницы будет устроено таким образом, чтобы молодые медики получили уровень подготовки, отвечающий современным мировым стандартам».

Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин