Редакция «ФедералПресс» / Мария Гридина
Краснодарский край
30 ИЮНЯ, 2021
КРАСНОДАР, 28 июня, ФедералПресс. Глава госинспекции труда в Краснодарском крае Александр Колосов прокомментировал увольнения из-за отказа вакцинации. Он считает, что работодатели имеют законное основание для расторжения трудовых отношений с непривитым сотрудником.
«Да, такой вариант возможен. Поэтому надо прививаться, так как есть решение губернатора и это необходимо, чтобы исключить распространение заболевания», – отметил Колосов.
При этом он отметил, что работодатель также может быть оштрафован на 150 тысяч рублей, если не созданы условия труда и не учитываются интересы сотрудников. Об этом было сказано в прямом эфире «КП».
Александр Колосов отметил, что чаще всего в инспекцию труда жалуются из-за зарплаты, в том числе за недоплаченную, по мнению обращающихся.
Отметим, о необходимости вакцинации некоторых групп профессий издано распоряжение Роспотребнадзора.
«Если сотрудники предприятий и организаций будут отказываться от прививки, они пока будут отстраняться от работы», – сообщили в Роспотребнадзоре.
Отмечается, что противопоказания также учитываются, они должны быть подтверждены.
Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что 200 тысяч человек привьют от коронавируса в ближайшее время на Кубани.
Фото: pxhere.com