Бизнес

Эксперты

Приложения

Центр

Юг

Северо-Запад

Приволжье

Урал

Сибирь

Кавказ

Дальний Восток

Донбасс

Сколько в России мигрантов, какие у них зарплаты и откуда приезжают: ответ главы hh.ru

Редакция «ФедералПресс» / Анна Миронова
Приморский край
21 ИЮНЯ, 2024

ВЛАДИВОСТОК, 24 октября, ФедералПресс. Трудовые мигранты до сих пор приезжают в Россию, несмотря на ослабление рубля. Чаще всего они берутся за ту работу, на которую не соглашаются локальные кандидаты.

«У нас по-прежнему около 60 % мигрантов – это граждане Узбекистана, и тут все достаточно стабильно. Количество их начинает снижаться из-за ослабления рубля, но пытаются тестировать миграцию из других стран: Африка, Юго-Восточная Азия – но это очень маленький процент», – рассказал глава HeadHunter Дмитрий Сергиенков.

На Дальнем Востоке ранее активно привлекали труд мигрантов из Северной Кореи, сейчас это случается намного реже. Как рассказала Ксения Аверина, директор hh.ru на Дальнем Востоке, их работа все еще остается частично теневой.

«Завозят их официально, но работают они сутками и, конечно, спрос на стройках на таких работников высокий: потому что производительность труда и условия, в которых готовы работать специалисты из КНДР, не такие как требуют россияне», – объяснила Ксения Аверина.

Что касается мигрантов из Средней Азии, они все еще едут в Россию на заработки, но уже не так активно из-за ослабления рубля. Если раньше, по оценкам hh.ru, было порядка полутора-двух миллионов прибывших мигрантов в год, то теперь около 500 тысяч. Но, как отметила Ксения Аверина, зарплаты на Дальнем Востоке им уже не хватает.

«Живой пример одного из наших клиентов: мигрантам, как правило, нужно отправить тысячу долларов домой. Раньше это хватало – 80 тысяч рублей они получали, примерно 60 тысяч по тому курсу отправляли и на 20 тысяч жили в России. Сейчас этого уже не хватает», – объяснила эксперт.

Главные сферы, в которых чаще всего работают мигранты на Дальнем Востоке – розничная торговля, транспорт, рабочий персонал и строители. Но часто иностранцы устраиваются на работу и в других сферах: секрет в том, что они очень быстро откликаются на вакансии, а в условии дефицита кадров работодатели соглашаются.

Ранее сообщалось о том, что в России рекордно выросли зарплаты. Однако это никак не связано с ростом экономики.

Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин