Редакция «ФедералПресс» / Нина Обелюнас
Новосибирская область
29 МАРТА, 2021
НОВОСИБИРСК, 29 марта, ФедералПресс. Новосибирцы в марте чаще привлекают внимание работодателей к своим резюме наличием прививки от коронавируса или антител к инфекции, хотя в области только каждый пятый житель готов вакцинироваться ради того, чтобы безопасно ходить в офис. Об этом корреспонденту «ФедералПресс» сообщили в пресс-службе сибирского филиала HeadHunter.
«Соискатели считают наличие прививки от коронавируса своим конкурентным преимуществом. Оказалось, что кандидаты в марте втрое чаще стали сообщать в своих резюме о наличии такой прививки. Отдельно Новосибирскую область аналитики не считали, но в обычно в городах-миллионниках, по опыту, тренды в нашей аналитике по рынку труда совпадают с общероссийскими», – пояснили в пресс-службе.
В большинстве случае о наличии антител к инфекции или прививке сообщают медики, производственные специалисты и строители.При этом в вакансиях требований к ковид-статусу нет, так как, согласно трудовому законодательству, такая просьба будет дискриминационной.
Также соискатели стали чаще указывать информацию о том, что потеряли работу из-за пандемии коронавируса. Количество резюме с такой причиной увольнения с предыдущего места трудоустройства в марте выросла в 1,5 раза в сравнении с февралем. Как сообщили в пресс-службе сибирского филиала HeadHunter, в Новосибирской области 48 % жителей считают, что пандемия продолжит и дальше влиять на их работу, 41 % опрошенных не видят такой зависимости.
Ранее «ФедералПресс» писал, что в новосибирском общепите не хватает персоналапосле пандемии. Эксперты объяснили, почему такая ситуация сложилась.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева.