Редакция «ФедералПресс» / Никита Стародуб
Свердловская область
27 СЕНТЯБРЯ, 2022
ЕКАТЕРИНБУРГ, 27 сентября, ФедералПресс. На сегодняшний день в Свердловской области открыто 33 тысячи вакансий, конкуренция среди соискателей составляет 4 резюме на место. В ряде отраслей наблюдается кадровый голод – в строительстве, медицине, производстве. Каким образом частичная мобилизация изменит ситуацию на рынке труда – в материале «ФедералПресс».
По прогнозам главного эксперта рекрутингового агентства hh.ru Натальи Даниной, в ближайшее время может случиться снижение числа открытых вакансий по причине изменения работы HR-отделов в условиях частичной мобилизации.
«Насколько затянется этот период, пока неизвестно. Изъятие части трудоспособного населения создает дополнительную нагрузку на рынок труда и приводит к дефициту кадров», – прокомментировала Наталья Данина.
По ее мнению, какое-то время компании не будут размещать новые вакансии и набирать новых сотрудников.
Ранее «ФедералПресс» писал, сохранят ли рабочие места мобилизованные граждане.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова