Редакция «ФедералПресс» / Максим Филиппович
Свердловская область
12 ДЕКАБРЯ, 2022
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 12 декабря, ФедералПресс. По итогам ноября в Свердловской области усилилась нехватка кадров в сферах добычи сырья, медицины, финансов и строительства. Об этом заявили в рекрутинговом агентстве Head Hunter.
«Уровень конкуренции за рабочие места в Свердловской области снижается уже пятый месяц подряд. Так, еще в июле на вакансию приходилось 4,3 резюме. Можно говорить о том, что в регионе продолжает нарастать кадровый голод», – рассказали в агентстве.
Аналитики отметили, что в октябре на одно вакантное рабочее место приходилось 3,7 активных резюме, в ноябре это значение упало до 3,5. Нормой же считается 5-6 резюме на одну вакансию.
Самый острый дефицит работников отмечается в сферах добычи сырья, банков и инвестиций, рабочего персонала, медицины, а также автомобильном бизнесе, производстве и госслужбе.
«Ни специальная военная операция, ни частичная мобилизация, ни уход иностранных компаний из России не сделали рынок более конкурентным среди соискателей», – добавили в компании.
При этом средние зарплаты уральцев за последний год выросли до 71 тысячи рублей. Уральский федеральный округ занял третье место в стране по росту заработных плат.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова