Бизнес

Эксперты

Приложения

Центр

Юг

Северо-Запад

Приволжье

Урал

Сибирь

Кавказ

Дальний Восток

Донбасс

Дефицит кадров в общественном транспорте Екатеринбурга превышает 30 %

Редакция «ФедералПресс» / Дмитрий Мигалин
Свердловская область
5 МАРТА, 2024

ЕКАТЕРИНБУРГ, 5 марта, ФедералПресс. Дефицит кадров в главном транспортном предприятии Екатеринбурга – МУП «Гортранс» – в настоящее время превышает 30 %. Однако в 2024 году впервые наметилась положительная динамика, сообщил на пресс-конференции мэр Екатеринбурга Алексей Орлов.

«Штат «Гортранса» составляет 7000 человек, фактически работают около 4600», – рассказал градоначальник.

Городские власти полагают, что для нормальной работы транспорта необходимо добрать как минимум еще 20 % от штатной численности. Алексей Орлов добавил, что городские власти предусмотрели новые меры по привлечению кадров. Так, 7 сотрудникам «Гортранса» предоставлено общежитие, несколько человек вошли в программу льготной ипотеки.

«Мы подбираем помещение формата общежития для молодых сотрудников. К осени зарплату водительского состава увеличим на 30 %», – поделился Алексей Орлов.

Его профильный заместитель Рустам Галямов подчеркнул, что впервые в истории предприятия за два месяца пришедших на работу больше, чем уволенных.

Как писал «ФедералПресс», в мэрии анонсировали реформу коммерческих перевозок: маршрутки переведут на оплату по брутто-контрактам, где за основу берется наезженный километраж.

Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова