Редакция «ФедералПресс» / Ирина Ромашкина
Тюменская область
15 ИЮЛЯ, 2024
ТЮМЕНЬ, 15 июля, ФедералПресс. По данным на 30 июня 2024 года показатель обеспеченности врачами в Тюменской области составляет 41,9 % на 10 000 человек, средним медицинским персоналом – 88,4 % на 10 000 населения. Перечень самых востребованных специалистов – в материале.
«Одними из особо востребованных должностей остаются должности врачей-акушеров-гинекологов, врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-неврологов, врачей-оториноларингологов, врачах-офтальмологов, врачей-терапевтов участковых», – ответила на запрос «ФедералПресс» заместитель директора департамента здравоохранения Тюменской области Татьяна Новикова.
Она подчеркнула, что для устранения дефицита кадров медицинскими организациями проводится активная работа по привлечению специалистов на вакантные должности. Приглашения на работу размещены на официальных сайтах учреждений, специализированных порталах для поиска работы, поданы заявки в медицинские университеты и центры занятости.
Кроме того, учреждениями реализуется комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, направленных на привлечение в штат медицинских специалистов (обеспечение медицинских работников служебными жилыми помещениями, дополнительные денежные выплаты, предоставление единовременных компенсационных выплат и др.). Для улучшения медицинского обслуживания в сельской местности реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
«Усилена работы кадровых служб по внедрению HR-процессов в учреждениях здравоохранения Тюменской области, что способствует привлечению и удержанию специалистов в медицинских организациях. Медицинские организации активно принимают участие в профориентационных мероприятиях для обучающихся общеобразовательных школ и студентов профильных образовательных организаций. Важным механизмом закрепления медицинских кадров в учреждениях здравоохранения, особенно в сельской местности, является целевое обучение», – перечислили меры по устранению кадрового голода в тюменском депздраве.
За период реализации федерального проекта с 2019 по 2023 год целевой прием абитуриентов для последующей работы в первичном звене здравоохранения Тюменской области увеличен на 30 %, прием в ординатуру – более чем в два раза, в том числе за счет средств регионального бюджета.
Ранее мы писали, что Тюменская область остановила негативную динамику смертности, вызванную пандемией: к 2024 году ситуацию удалось стабилизировать.
Читайте также наш материал о том, куда пойдут работать выпускники тюменского медвуза.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин