Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Аблицова
Москва
22 АПРЕЛЯ, 2026
МОСКВА, 22 апреля, ФедералПресс. В мае в связи с праздниками мало рабочих дней, в связи с этим многие задаются вопросом, выгодно ли в этом месяце брать отпуск. Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин прокомментировал ситуацию для «ФедералПресс».
«Суммарное число рабочих дней в 2026 году будет таким же, как и в 2025 году, – 247 рабочих дней. В январе-апреле 2026 года было 15,19, 21 и 22 рабочих дня соответственно. Мы видим, что первые четыре месяца число рабочих дней увеличивалось ежемесячно, а в мае будет сокращение – до 19», – пояснил Балынин.
По его словам, несмотря на то, что в мае 2026 года на 3 календарных дня больше чем в феврале 2026 года, число рабочих дней будет одинаковым. Наибольшее число рабочих дней в 2026 году будет в июле – 23. Если мы предположим, что актуальная заработная плата (в расчете за месяц) у работника в 2026 году равна 100 тысячам рублей, а средний дневной заработок, рассчитанный по установленной формуле, равен 3 тыс. рублей, то при отпуске 14 дней (достаточно часто отпуск из 28 дней делят на две части по 14 дней) с 12 по 25 мая будет начислено 14*3 тыс. рублей = 42 тыс. рублей. В свою очередь начисленная сумма зарплаты составит 100*9/19 = 47,37 тысяч рублей. Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составит 89,37 тысяч рублей.
Экономист привел несколько примеров по месяцам. Если взять отпуск с 17 по 30 апреля, то в виде отпускных будет начислено 14*3 тыс. рублей = 42 тыс. рублей. В свою очередь начисленная сумма зарплаты составит 100*12/22 = 54,55 тысяч рублей. Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составит 96,55 тысяч рублей. Если же взять отпуск 14 дней в июле 2026 года (например, с 13 по 26 июля), то тогда в рассматриваемом примере будет выплачено отпускных 14*3=42 тыс. рублей. В оставшемся периоде июля будет 8 рабочих дня до отпуска (с 01 по 10 июля) и 5 рабочих дней после его окончания (суммарно получаем 13 рабочих дней). Тогда начисленная сумма зарплаты составит 100*13/23= 56,52 тысячи рублей. Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составит 98,52 тысяч рублей.
При отпуске в январе с 12 по 25 января 2026 года по рассмотренным выше данным сумма отпускных составила бы 42 тыс. рублей, а размер зарплаты за оставшиеся 5 рабочих дней 33,33 тыс. рублей (100 тыс. рублей *5/15). Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составила бы 75,33 тысячи рублей. При выборе отпуска с 9 по 22 февраля 2026 года по рассмотренным выше данным сумма отпускных составила бы 42 тыс. рублей, а размер зарплаты за 9 рабочих дней (5 – до начала отпуска и 4 – после окончания) составил бы 47,37 тысяч рублей (100 тыс. рублей * 9/19).
Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составила бы 89,37 тысяч рублей. При выборе отпуска с 10 по 23 марта будет начислено 42 тыс. рублей в виде отпускных. Суммарно в периоде с 1 по 9 марта (до отпуска) и в оставшемся периоде марта (после отпуска) будет 11 рабочих дней. В свою очередь начисленная сумма зарплаты составит 100*11/21=52,38 тысяч рублей. Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составит 94,38 тысячи рублей.
Эксперт отметил, что расчеты показали, что в приведенном примере среди рассмотренных месяцев (январь, февраль, март, апрель, май, июль) отпуск в мае с финансовой точки зрения более выгоден, чем в январе, а также менее выгоден, чем в апреле, марте и июле. При этом одинаково выгоден в сравнении с февралем.
«В дополнение также отмечу, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а оплата труда за отработанные дни месяца в установленные даты правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Такая дата определяется с обязательным учетом того, что выплата зарплаты должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (так прописано в Трудовом кодексе РФ)», – подытожил Балынин.
Напомним, россиянам объяснили, почему в мае 2026 года возникнет перекос в выплате зарплаты.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Светлана Возмилова