Редакция «ФедералПресс» / Нина Калинина
Москва
8 ИЮНЯ, 2022
МОСКВА, 8 июня, ФедералПресс. Женщины с детьми, беременные, узкие специалисты, а также работающие пенсионеры должны быть первыми кандидатами на повышение зарплаты, считает доктор экономических наук, гендиректор АО «Мосэкспертиза» Владимир Гришин. В разговоре с «ФедералПресс» он отметил, что работодатель должен расставлять приоритеты, если не может повысить заработную плату или выплатить премию всему коллективу.
«Зарплаты, индексации, премии должны быть в приоритете для женщин с детьми, матерей-одиночек и беременных женщин», – подчеркнул экономист.
По словам Владимир Гришина, далее в списке на повышение зарплат следуют специалисты узкого профиля, которых трудно найти на рынке, и которых зачастую переманивают в другие компании.
Затемв очереди на индексацию идут предпенсионеры и пенсионеры, поскольку эти люди имеют большой опыт, в компаниях они чаще всего занимают должность экспертов или аналитиков. Однако доходы у них невелики, к тому же работающие пенсионеры не могут рассчитывать на индексацию своей пенсии.
Можно рассмотреть вопрос об индексации зарплат и повышении премий специалистам, которые занимаются «кабинетной» работой.
Ранее «ФедералПресс» привел данные Росстата, согласно которым зарплаты россиян за год выросли на 20 %. По отчету, реальные зарплаты россиян (с учетом инфляции) в марте выросли на 3,6 %, среднемесячная зарплата составила 66,7 тысячи рублей.
Фото: ФедералПресс /Елена Майорова