Редакция «ФедералПресс» / Данил Дормидонтов
Москва
27 АПРЕЛЯ, 2022
МОСКВА, 27 апреля, ФедералПресс. Минтруд России в своем телеграм-канале напомнил, что отзыв работника из оплачиваемого отпуска возможен лишь с его согласия.
«Никаких санкций и штрафов к работнику, если он откажется выйти из отпуска досрочно, работодатель применять не вправе», – заявили в ведомстве.
При этом в случае согласия работника на досрочное возвращение из отпуска оставшуюся часть отдыха он вправе будет использовать в любое время в течение года, а также добавить к следующему отпуску.
В Минтруде напомнили, что работодатель не имеет права вернуть к работе во время отпуска детей, беременных женщин, а также сотрудников опасных предприятий.
Ранее «Телеканал 360» рассказывал, что делать россиянам, отпуск которых пришелся на майские праздники.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева