Бизнес

Эксперты

Приложения

Центр

Юг

Северо-Запад

Приволжье

Урал

Сибирь

Кавказ

Дальний Восток

Донбасс

Что выгоднее: работать по договору или быть самозанятым

Редакция «ФедералПресс» / Алёна Панькова
Москва
20 ИЮНЯ, 2023

МОСКВА, 20 июня, ФедералПресс. Заказчикам выгоднее работать с самозанятыми, потому что не нужно платить НДФЛ и страховые взносы, отчитываться перед налоговой и Социальным фондом России. Всю ответственность за это несет самозанятый. «ФедералПресс» решил разобраться, как выгоднее работать: по трудовому договору или стать самозанятым гражданином.

Кто такой самозанятый

Самозанятые – это люди, которые работают сами на себя без наемных сотрудников. В законе они называются плательщиками налога на профессиональный доход – НПД. Сейчас так работают многие фрилансеры, мастера по ремонту, репетиторы, бухгалтеры, флористы и другие. Однако самозанятым нельзя заниматься поставкой товаров и еще несколькими видами деятельности.

Закон разрешает совмещать самозанятость и работу по найму. Например, можно преподавать в институте и одновременно проводить частные уроки в свободное время. С зарплаты в институте работодатель будет платить НДФЛ и страховые взносы. А с гонораров от частных уроков платить НПД будет уже самозанятый преподаватель.

Что нельзя самозанятым

Под режим самозанятости не попадают доходы по гражданско-правовым договорам с текущим, а также бывшим работодателем, с которыми расстались в последние два года. Платить НПД с этих заработков нельзя. В этом случае заказчик должен начислить на вознаграждение страховые взносы и удержать из него 13 % НДФЛ.

Кто может стать самозанятым

Чтобы работать в этом статусе, нужно выполнить четыре условия:

Перейти в статус самозанятого может совершеннолетний гражданин. Однако закон позволяет детям с 14 до 16 лет применять режим НПД. Для этого необходимо получить письменное согласие родителей, вступить в брак или пройти эмансипацию.

Какие налоги платят самозанятые

Самозанятые платят только НПД налоги. Налоговые ставки: 4 % – с поступлений от людей без статуса ИП, 6 % – с доходов от ИП и организаций.

Что выгоднее?

Если у человека есть постоянный поток клиентов, и он занимается любимым делом, проще платить 4 % налогов и быть самозанятым, чем работать по найму и платить 13 %. Самозанятый в любое время может не выйти на работу или уехать по своим делам, но денег за работу не получит. При этом если доход самозанятого превысит 2 400 000 рублей в год, придется заплатить уже 13 % налогов. А трудовой стаж идет только при отчислениях в пенсионный фонд.

Если вы работаете по договору, все налоги за вас платит работодатель, к тому же у вас идет трудовой стаж. По трудовому договору можно рассчитывать на отпускные, больничный, льготы, чего у самозанятых, увы, не бывает.

Напомним, около половины россиян не располагают средствами для того, что быстро покрыть непредвиденные расходы – срочное лечение или ремонт. Такие данные приводятся в исследовании «Ведомостей».

Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин