Бизнес

Эксперты

Приложения

Центр

Юг

Северо-Запад

Приволжье

Урал

Сибирь

Кавказ

Дальний Восток

Донбасс

Юрист Русяев раскрыл, как будет начисляться зарплата в майские праздники

Редакция «ФедералПресс» / Евгений Тихомиров
Москва
11 АПРЕЛЯ, 2024

МОСКВА, 11 апреля, ФедералПресс. Майские праздники начинаются уже через две недели: длинные выходные в честь Праздника Весны и Труда ожидают россиян с 28 по 1 мая, а в честь Дня Победы праздничные дни продлятся с 9 по 12 мая. Юрист Илья Русяев также рассказал, как будет выплачиваться зарплата в праздничные дни.

Напомним, что последняя рабочая неделя апреля продлится шесть дней. В 2024 году выходной с субботы 27 апреля переносится на 29 апреля. Россиянам придется трудиться с понедельника по субботу. Зато благодаря переносу выходные продлятся непрерывно четыре дня.

Кроме того, 8 мая – официально сокращенный рабочий день. Людям позволено на час раньше покинуть рабочее место.

По словам юриста Русяева, сотрудникам с окладом зарплата будет выплачена в полном объеме вне зависимости от количества праздничных дней. У работников сдельной или почасовой оплаты заработок будет зависеть от объема выполненных работ, но в то же время им полагаются повышенные компенсации за отработанное время в праздники. Двойная ставка за праздничные дни оплачивается только за смены 1 и 9 мая.

«Если при пятидневке сотрудник по указанию работодателя задержался сверх нормы, первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, а последующее время – в двойном, либо работник может взять отгул», – объяснил юрист.

Он добавил, что в праздничные дни работодатель может привлекать к труду только определенные категории сотрудников. Это работники экстренных и аварийных служб, непрерывных производств, сменные работники, работники СМИ, а также те, у кого трудовым договором предусмотрена работа. Остальным полагается подписать согласие на выход в праздники.

Также в праздничные дни россиянам окажут все жизненно важные услуги – медучреждения будут работать по специальному графику, а центры госуслуг закроются только 1 и 9 мая.

Что касается оплачиваемых отпусков, то лучше их брать в конце мая или в июне.

«С финансовой точки зрения май – не самый подходящий месяц для отпуска из-за большого количества праздников и малого числа рабочих дней. Больше отпускных денег работник получит, отдыхая в июле, августе или октябре», – цитирует Русяева Life.ru.

Ранее мы рассказывали, куда россияне могут отправиться на майских праздниках, не потратив большую часть бюджета. Среди популярных бюджетных направлений эксперты называют Москву, Казань и Краснодарский край, Самару и Владикавказ.

Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева