Редакция «ФедералПресс» / Юлия Гракова
Москва
21 ИЮНЯ, 2024
МОСКВА, 21 июня, ФедералПресс. В условиях дефицита кадров государство и работодатели все чаще помогают работникам с кредитами и ипотекой, чтобы привлекать новых сотрудников и сохранять старых. О том, какие льготы предлагают российские компании и кто имеет право на их получение, рассказали «ФедералПресс» эксперты.
Далеко не все компании предоставляют работникам помощь в кредитовании. А если льготы есть, то сотрудник обязательно должен работать в фирме по трудовому договору. Требования зависят от конкретной организации: минимальный срок работы в компании, уровень дохода и так далее.
Кроме того, существуют государственные программы льготного ипотечного кредитования для сотрудников, работающих в аккредитованных ИТ-компаниях.
«Чтобы сотрудник мог получить ИТ-ипотеку, компания-работодатель должна участвовать в программе и иметь соответствующую ИТ-аккредитацию», – объясняют эксперты «Авито Работы».
Проверить, есть ли у фирмы соответствующая аккредитация, можно на «Госуслугах». Также необходимо помнить о следующих условиях:
Ранее мы сообщали об альтернативах, которые появятся после отмены льготной ипотеки 1 июля. Застройщики разработали новые способы стимулирования покупательского спроса.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин