Одной из смысловых основ Конституции является фабула «уважение человека труда», то есть защита трудовых прав граждан. В условиях объявленной в связи с распространением COVID-19 пандемии и сложной ситуацией с занятостью населения слова в одной из новых статей Конституции – не пережиток прошлого, не отсылка к идеалам СССР, а жизненно важная актуальная необходимость. Надо ли бороться за рабочее место каждого человека? И как это делать в сложных эпидемиологических и экономических условиях рассказал Константин Долгов, член Совета Федерации:

Сохранение рабочих мест и недопущение ухудшения качества жизни граждан России – эту установку Владимир Путин дал с самого начала. Собственного говоря, все предложения, все меры поддержки экономики которые он озвучил и поручения которые он дал правительству, в качестве основной цели преследуют максимальное сохранение рабочих мест. Потому что это единственно, что может в дальнейшем гарантировать сохранение доходов для людей.

Данные намерения правительства крайне важны в условиях самограничения и давления, которое на экономику оказывает эпидемия. Важны с точки зрения социальной, экономической. Крайне недальновидно было бы потерять профессионалов, квалифицированные кадры. По моему мнению, такая утрата с большим трудом может быть восполнена любым хозяйствующим субъектом, как МСБ так и крупными предприятиями.

Именно поэтому президент озвучил и держит на личном контроле два ключевых момента: физическая защита граждан, охрана здоровья и сохранение рабочих мест.

На эти основополагающие установки подверствывается целая серия мер поддержки экономики, каждая из которых взаимосвязана и поддерживает друг друга.

Что делается конкретно? Возьмем, например, Тольятти. Градообразующее предприятие – «Автоваз», где работают профессионалы, уникальные квалифицированные кадры. Знаю об этом не понаслышке, с руководством завода мы в контакте (Совет Федерации много делает для поддержки автопрома). Мне кажется, необходимо сделать все, чтобы сохранить кадровый состав, чтобы сотрудники «не растеклись» и продолжали работать по своему профилю.

Напомню, что сегодня оказывается серьезная поддержка всем системообразующим предприятиям, и это должно отразится на жизни сотрудников в положительном ключе.

Что касается МСБ и в частности, ИП. Я не согласен с тем, что индивидуальные предприниматели не могут рассчитывать на меры поддержки. У них есть возможность получить беспроцентные кредиты, предоставлена отсрочка по уплате налогов. Здесь важно, чтобы все меры наконец, заработали. Наглядный пример – банки, которым пришлось нарастить темп после замечания премьер-министра Михаила Мишустина и начать реализовывать запланированное правительством.

Еще одна возможность помочь гражданам не потерять работу, которая, наверное, в такое кризисное время приобретает дополнительную актуальность – перенаправления и переквалификация кадров. Данное направление развивалось и до пандемии коронавируса, что нормально в условиях реструктуризация экономики. Как антикризисная мера для части людей, чей бизнес гарантированное не выдержит и они уйдут с рынка это станет реальным выходом. Переквалификация – важное направление, поддерживаемое на федеральном и региональном уровня, и не только в условиях кризиса. Но это не единственная возможность смягчить ситуацию.

Президент и премьер дали четкую установку следить за соблюдением трудового законодательства и за рынком труда, поскольку это взаимосвязанные обстоятельства. Принятые меры не окончательны, ситуация продолжает развиваться. И по мере того как мы будем преодолевать распространение эпидемии, на первый план будут выходить необходимость создания стимулов развития экономики. Мы в Совете Федерации обобщаем и формулируем соответствующее предложения для правительства с учетом предложений регионов. Очень важно уже сейчас создавать планы, которые позволят выйти из кризиса. Главное, конечно, восстановить промышленный потенциал. В качестве одной из мер станет предложенная нами докапитализация Фонда развития промышленности. Сохранив производство, мы сохраним и рабочие места.

Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин