ВЛАДИВОСТОК, 12 июля, ФедералПресс. Девушка намерена обратиться в кассационную инстанцию.
Приморский краевой суд подтвердил решение суда предыдущей инстанции и не удовлетворил иск ЛГБТ-активистки к своему работодателю, начавшему служебную проверку из-за того, что та приняла участие в первомайском шествии с радужным флагом.
В прошлом году активистка была задержана во время демонстрации за то, что шла в колонне людей, державших радужные флаги и воздушные шары с надписью «ЛГБТ».
По итогам задержания не было составлено даже протокола об административном нарушении. Тем не менее УМВД по Владивостоку направило письмо по месту работы активистки с рекомендацией провести служебную проверку.
Работодатель провел проверку и сообщил о ее итогах активистке. В появившемся в результате заключении девушке поставили в вину выражение открытой поддержки ЛГБТ-сообществу и указывали на необходимость поддерживать официальную государственную семейную политику.
Активистка обратилась суд. Она потребовала признать факт проверки незаконным, а также указала на дискриминационные действия работодателя.
В апреле 2018 года Фрунзенский районный суд Владивостока оставил иск без удовлетворения. В частности, в решении суда говорится, что «любая демонстрация своих нетрадиционных сексуальных предпочтений представителями сексуальных меньшинств в местах массового скопления людей представляет особую опасность для детей и подростков».
Активистка отметила, что выступала за права человека, а не занималась пропагандой.
Суд счел это заявление несостоятельными, так как в деле нет «доказательств свидетельствующих о реальности проблем, непосредственно затрагивающих истца или иных членов ЛГБТ-сообщества».
Вчера Приморский краевой суд подтвердил решение Фрунзенского суда.
Теперь активистка намерена обратиться в кассационную инстанцию.