ПЕРВОУРАЛЬСК, 3 июля, ФедералПресс. Первоуральский новотрубный завод воспитал новое поколение профессиональных кадров.
132 выпускника корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии» при Первоуральском новотрубном заводе получили дипломы об окончании среднего профессионального образования.
Как отмечают в пресс-службе ПНТЗ, семь студентов закончили обучение на «отлично». Они и еще несколько других успешных учеников уже гарантированно будут работать в ведущих цехах завода.
Программа «Будущее Белой металлургии» в Свердловской области действует уже 7 лет. По словам управляющего директора ПНТЗ Алексея Дронова, за это время они выпустили 677 ребят, 70% из которых в настоящее время работают в Группе ЧТПЗ. «Ребята выбирают именно нашу компанию, поскольку здесь созданы все условия для их профессионального развития. Обучаясь по дуальной модели образования, к окончанию 4 курса студенты осваивают 3-4 рабочих профессии и полностью адаптированы к металлургическому производству», – отмечает Алексей Дронов.
Однако некоторые юноши, окончившие программу, прежде чем становится ведущими специалистами своей отрасли, решили сначала отдать долг родине и пойти служить в армию. Однако после этого они смогут поступить на базовую кафедру УрФУ им. Б.Н. Ельцина «Технологии и оборудование трубного производства» и получить высшее образование без отрыва от производства.
Фото: пресс-служба Первоуральского новотрубного завода.