МОСКВА, 12 марта, ФедералПресс. Молодежь и возможности для ее профессиональной реализации стала одной из важнейших тем, которые поднял президент России Владимир Путин в послании Федеральному Собранию 1 марта. Внимание главы государства к вопросам молодежной политики не ослабевает, и одним из доказательств тому является встреча Путина с финалистами конкурса молодых управленцев «Лидеры России» в Кремле. По мнению экспертов, это подчеркивает реальный вес конкурса в сравнении с другими аналогами, ведь именно «Лидерам России» удалось действительно получить карьерные продвижения – 45 участников конкурса получили новые назначения на высокие должности в администрации президента РФ, федеральные и региональные органы исполнительной власти, государственные и частные корпорации.
С момента встречи победителей конкурса с президентом прошел ровно месяц. В ходе общения с финалистами Путин, в частности, сказал: «в отношении многих из вас есть уже конкретные наметки, предложения и даже просьбы со стороны различных наших коллег».
За прошедшее время «конкретные наметки» стали назначениями – всего их состоялось уже 45. Известно, что Антону Серикову предложили пост начальника департамента организационного обеспечения управления президента по внутренней политике в администрации президента РФ, Алексею Лысову – должность главного советника управления президента по внутренней политике.
Также выйдут на работу три новых федеральных замминистра, которые займут посты в Министерстве экономического развития, Министерстве здравоохранения и Министерстве энергетики. Новые сильные кадры получил Дальний Восток, а региональные и муниципальные органы власти получили новых квалифицированных руководителей.
Кроме того, были назначены три региональных министра и ряд руководителей на другие ответственные посты (среди основных – Новгородская область (министр образования), Республика Бурятия (министр экономики), Якутия (министр промышленности), Московская область (первый замминистра энергетики).
Сильных управленцев получили также ФНС, Сбербанк России, ГК «Роскосмос» и станкостроительная группа «СТАН». Отмечается, что каждый из назначенцев был поднят сразу на несколько ступеней, которые при обычном карьерном росте занимает 3-10 лет и 2-4 ступени в карьерной лестнице. Также известно, что в дальнейшем будут приняты и новые кадровые решения.
Директор центра политологических исследований Финансового университета при Правительстве РФ Павел Салин отметил, что конкурс «Лидеры России» направлен в первую очередь на реализацию существующих запросов среди молодежи и создание образа будущего.
«Я бы сказал, что конкурс направлен на комплексную реализацию молодежи, ведь если посмотреть на подконкурсы, которых тринадцать, то можно увидеть, что там есть проекты, которые направлены на самую разную реализацию, в частности, в рабочих профессиях», – отметил Салин.
Он подчеркнул, что направлять молодых россиян исключительно на устройство карьеры в госсекторе или бизнесе было бы некорректно со стороны государства, поэтому «Лидеры России» предоставляют возможность реализовать себя именно в тех начинаниях, которые интересуют саму молодежь.
«Нельзя молодежи делать карьеру только в госсекторе или бизнесе, далеко не всем интересно делать там карьеру», – подчеркнул Салин.
Эксперт также поделился своим мнением о встрече президента России Владимира Путина с финалистами конкурса и назвал ее в позитивном смысле «закрепляющим пиаром».
«Это показывает, что финалисты попадают в личную кадровую обойму президента», – сообщил Салин, добавив, что пристальное внимание со стороны главы государства к конкурсу в очередной раз показывает его официальный и весомый статус.
В свою очередь российский журналист, историк и юрист, политолог, литературовед Павел Данилин, ведущий информационные проекты в Фонде эффективной политики, также отметил весомость конкурса, демонстрируемую реальными назначениями финалистов на посты в Администрации президента, федеральных органах власти, в госкорпорациях.
«В отличие от предыдущих подобных конкурсов, «Лидеры России» продемонстрировали, что финалисты реально получают продвижение по службе», – сообщил Данилин.
Он также отметил, что добиться этого удалось благодаря главе государства.
«Встреча Путина с финалистами, конечно, придает вес конкурсу. Это показывает серьезность рассмотрения «Лидеров России» как варианта системы ротации кадров», – добавил эксперт.
«ФедералПресс» напоминает, что «Лидеры России» – это флагманский проект открытой платформы «Россия – страна возможностей». Его задача – создать реально работающие социальные лифты для активных граждан страны. Цель конкурса – выявить сильных управленцев с серьезными карьерными устремлениями, дать им возможности для реализации.
На первый этап конкурса, стартовавший в октябре 2017 года, поступило около 200 тысяч заявок. 89 тысяч человек были допущены до дистанционного этапа конкурса, 2691 участник вышел в полуфиналы, которые прошли в декабре – январе во всех федеральных округах России.
Финальный этап Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» состоялся 7–11 февраля в Парке науки и искусства «Сириус» в городе Сочи. По итогам конкурса 300 финалистов получили образовательные гранты размером до 1 млн рублей. В программу наставничества вошли 140 участников: 103 победителя и 37 финалистов. Лучшие управленцы России в течение года будут делиться с ними эффективными практиками из собственного опыта.