НИЖНИЙ ТАГИЛ, 6 мая, РИА ФедералПресс. «Уралвагонзавод» опубликовал итоги исполнения мероприятий коллективного договора за 2014 год. Так, среднемесячная зарплата сотрудников предприятия превысила уровень по Свердловской области на 12,3 %, сообщили в пресс-службе УВЗ.
НИЖНИЙ ТАГИЛ, 6 мая, РИА ФедералПресс. «Уралвагонзавод» опубликовал итоги исполнения мероприятий коллективного договора за 2014 год. Так, среднемесячная зарплата сотрудников предприятия превысила уровень по Свердловской области на 12,3 %, сообщили в пресс-службе УВЗ.
На оплату труда работников корпорация потратила 12,2 миллиарда. Среднемесячная заработная плата составила 32 842 рубля, что выше уровня предыдущего года на 8,6 %.
За отчетный период было принято на постоянную работу 3 124 человека, что превышает показатели прошлого года, 60 % из их числа составила молодежь в возрасте до 30 лет. Самыми востребованными профессиями были электросварщик, слесарь-ремонтник и машинист крана.
Кроме того, сотрудники корпорации имеют возможность пройти переобучение или получить вторую профессию. За 2014 год было обучено по рабочим профессиям 15 163 сотрудника. Затраты УВЗ на обучение персонала в отчетном периоде составили 44,3 миллиона рублей. Затраты на социальное развитие в 2014 году превысили 1,4 миллиарда рублей, этот показатель увеличился на 5% в сравнении с 2013 годом.
За год на предприятии ввели в эксплуатацию 577 единиц технологического оборудования общей стоимостью 2,9 миллиарда рублей. При этом годовой экономический эффект от внедрения нового оборудования составил 197 миллионов рублей.
В целях успешного выполнения производственных заданий в 2015 году руководство корпорации приняло решение повысить эффективность использования трудовых ресурсов. На УВЗ планируют продолжать работу по адаптации и обучению новых работников, организовывать благоприятные социально-бытовые условия вновь привлекаемого персонала, а также максимально сохранить социальный пакет для работников на уровне 4 000 рублей.
Как писал «ФедералПресс.Урал» ранее, в апреле корпорация заключила новое международное соглашение с представителями Кубы. Кроме того, в марте гендиректор ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Олег Сиенко провел переговоры с председателем ЗАО «Азербайджанские железные дороги» Джавидом Гурбановым в Баку, по итогам которых был заключен договор на поставку различных моделей грузовых вагонов за рубеж в количестве 2900 единиц.