Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) подвела итоги регионального межотраслевого конкурса «Социальное партнерство-2012», в котором участвовали не только предприятия бюджетной сферы, но и крупнейшие в регионе акционерные общества. Как сообщила «ФедералПресс.Дальний Восток» сегодня, 14 ноября, директор департамента информации и анализа ФППК Маргарита Усова, победители получат денежные призы: 75 тыс., 50 тыс. и 25 тыс. рублей за первое, второе и третье места соответственно.
Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) подвела итоги регионального межотраслевого конкурса «Социальное партнерство-2012», в котором участвовали не только предприятия бюджетной сферы, но и крупнейшие в регионе акционерные общества. Как сообщила «ФедералПресс.Дальний Восток» сегодня, 14 ноября, директор департамента информации и анализа ФППК Маргарита Усова, победители получат денежные призы: 75 тыс., 50 тыс. и 25 тыс. рублей за первое, второе и третье места соответственно.
«На всех предприятиях-участниках конкурса есть продуктивное сотрудничество работодателя с профсоюзом, – отметил председатель ФППК, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. – Руководители таких предприятий 5-6 раз в год на собраниях трудового коллектива информируют сотрудников о выполнении коллективного договора. В них созданы и активно работают трудовые комиссии, куда любой сотрудник может обратиться в случае, если считает, что его трудовые права были нарушены, на должном уровне обеспечена охрана труда. Для этих предприятий характерна достойная оплата труда – от 2,5 размеров прожитого минимума Приморского края».
Забота о персонале, которую проявляют на предприятиях-победителях, по мнению профсоюзных экспертов, достойна стать примером для всех остальных организаций. «Например, в госучреждении Приморского края по пожарной безопасности, ГО и ЧС за год не сократили ни одного рабочего места, – отметила Маргарита Усова. – Работодатель дорожит каждым сотрудником, вкладывается в регулярное повышение квалификации, оказывает материальную помощь молодым специалистам. Здесь им компенсируют до 30 % суммы оплаты за съемное жилье, а выплаты за выслугу лет составляют до 60 % оклада сотрудников. Таким образом, на предприятии удается удержать работников, в поддержание высокого уровня профессионализма которых сделаны серьезные вложения».
Победителем конкурса «Социальное партнерство-2012» среди учреждений и предприятий бюджетной сферы стали Государственное учреждение Приморского края по пожарной безопасности, ГО и ЧС. Второе место – у средней школы № 63 (Владивосток), третье – у Приморской государственной сельскохозяйственной академии.
В номинации «Внебюджетная сфера» первое место присуждено ООО «Роснефть – Находканефтепродукт», второе – шахтоуправлению «Восточное» (филиал ОАО «Приморскуголь»), третье – ООО «Колосс» (Октябрьский район).