МОСКВА, 25 марта, РИА ФедералПресс. Правительство изменило правила найма трудовых мигрантов для российских работодателей. Соответствующее постановление опубликовано сегодня на сайте кабмина.
МОСКВА, 25 марта, РИА ФедералПресс. Правительство изменило правила найма трудовых мигрантов для российских работодателей. Соответствующее постановление опубликовано сегодня на сайте кабмина.
Теперь принять на работу мигранта можно будет только в том случае, если от должности уже отказался российский гражданин. При этом для найма мигранта работодатель должен будет обеспечить иностранного работника жильем, медицинской страховкой и социальной инфраструктурой.
Для контроля над исполнением новых правил правительство обязало Минтруд и региональные власти публиковать данные о найме таких сотрудников на своих официальных сайтах.
Кроме того, потребность в иностранных работниках и количество разрешений на работу определяются только в отношении граждан прибывших в Россию на основании визы.
«ФедералПресс» напоминает: с 10 января в России вступил в силу закон, согласно которому, мигрантов с нарушениями правил пребывания в стране могут депортировать на родину, а также запретить въезд на территорию России на 10 лет. С 1 января каждый трудовой мигрант для получения разрешения на работу обязан сдать экзамены по русскому языку и истории России. Эксперты полагают, что патентная система для мигрантов требует доработки.