На Среднем Урале продолжается выявление нарушений трудового законодательства руководителями предприятий. Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 2 февраля, в пресс-службе свердловской прокуратуры, на этот раз в поле зрения надзорного ведомства попало ООО «МТК-Среднеуральск» в Верхней Пышме.
На Среднем Урале продолжается выявление нарушений трудового законодательства руководителями предприятий. Как сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 2 февраля, в пресс-службе свердловской прокуратуры, на этот раз в поле зрения надзорного ведомства попало ООО «МТК-Среднеуральск» в Верхней Пышме.В ходе проверки были выявлены различные нарушения. Так, было установлено, что на данном предприятии заработная плата выплачивается один раз в месяц, а не два, как того требует Трудовой кодекс РФ. Кроме того, имеются долги по зарплате перед работниками еще за август, сентябрь 2008 года. С некоторыми работниками, уволившимися с предприятия, в день увольнения не был произведен окончательный расчет.
По данному факту было заведено административное дело, после рассмотрения которого было решено назначить директору данного предприятия наказание в виде дисквалификации на срок 1 год.
Стоит отметить, что аналогичные нарушения были выявлены прокуратурой г. Верхней Пышмы на этом предприятии и ранее, в июне 2008 года. Тогда директор ООО «МТК-Среднеуральск» по постановлению прокурора был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа.