ТЮМЕНЬ, 17 апреля, РИА ФедералПресс. Режим неполной занятости ввели в 26 организациях Тюменской области.
ТЮМЕНЬ, 17 апреля, РИА ФедералПресс. Режим неполной занятости ввели в 26 организациях Тюменской области.
Как сообщили «ФедералПресс.Урал» в пресс-службе регионального департамента труда и занятости населения, замгубернатора Олег Заруба провел совещание с директорами центров занятости населения муниципальных образований.
На совещании рассмотрели проблемы, которые испытывают крупные организации, и трудности при реализации программы по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда. Заруба призвал проводить опережающее переобучение работников, находящихся под угрозой увольнения. Это позволит устроить человека на новое предприятие или оставить его на прежнем.
По состоянию на 14 апреля в 26 организациях веден режим неполного рабочего времени для 1 тысячи 145 человек. Всего сведения о введении такого режима подали 30 организаций. 239 работников в пяти компаниях сейчас находятся в простое по вине работодателя. В 67 организациях планируют уволить 2 тысячи 561 человека.
В областном банке вакансий находится 17,2 тысячи свободных рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда – 0,5 человек на 1 заявленную вакансию.
«ФедералПресс.Урал» напоминает, что в этом году статус безработного получили чуть больше четырех тысяч человек. На 1 апреля в качестве безработных в органах службы занятости зарегистрировано 5297 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,76 процента от численности экономически активного населения. В областном банке вакансий насчитывается 16 тысяч 850 свободных рабочих мест, из них 75,3 процента – рабочие профессии.