Основной акционер ОАО «ТГК-10» финская корпорация Fortum официально уведомила своих сотрудников о том, что ТГК-10 переживает не самые лучшие времена. Рост тарифов не покрывает затраты. Промышленность оказалась в кризисе, и спрос на энергетику продолжает падать. В этой ситуации руководство ТГК-10 решилось на крайние меры – начать процедуру увольнения собственных сотрудников, которая будет состоять из нескольких этапов. Кто из энергетиков окажется «на улице» и что заявляют об этом в ТГК-10 – читайте в материале «УралПолит.Ru».
Основной акционер ОАО «ТГК-10» финская корпорация Fortum официально уведомила своих сотрудников о том, что ТГК-10 переживает не самые лучшие времена. Рост тарифов не покрывает затраты. Промышленность оказалась в кризисе, и спрос на энергетику продолжает падать. В этой ситуации руководство ТГК-10 решилось на крайние меры – начать процедуру увольнения собственных сотрудников, которая будет состоять из нескольких этапов. Кто из энергетиков окажется «на улице» и что заявляют об этом в ТГК-10 – читайте в материале «УралПолит.Ru».
Так, генеральный директор ОАО «ТГК-10» Дмитрий Новоселов через корпоративное СМИ распространил следующее обращение: «Я вынужден сообщить вам неприятное известие. Не скрою, предпочел бы рассказать о росте прибыли или других достижениях ОАО «ТГК-10». Но наша работа состоит не только из хороших новостей. В связи с сокращением промышленного производства в регионе, снижением энергопотребления, падением цены на электроэнергию на оптовом рынке и недостаточной компенсацией затрат принятыми тарифами ОАО «ТГК-10» находится в сложном экономическом положении. Поскольку в сложившейся ситуации ждать дополнительных поступлений финансовых средств неоткуда, единственным возможным выходом для компании является снижение затрат и издержек. После рассмотрения всех путей повышения эффективности, оптимизации производства и других мер улучшения финансовых показателей, которые будут внедрены в ближайшее время, руководство компании, к сожалению, вынуждено принять решение о сокращении численности персонала филиалов и ДЗО ОАО «ТГК-10».
По словам вице-президента ОАО «ТГК-10» по персоналу Эрика Векилова, сейчас потребители, ссылаясь на кризис, не платят вообще или платят с существенными задержками. Ужесточают свои условия и партнеры – поставщики топлива, материалов. Из-за проблем с кредитами многие контрагенты не хотят делать предоплату. «К сожалению, ресурс, который компания имеет, тает на глазах. Без жесткой экономии буквально во всем не обойтись. О сокращении персонала мы говорим как о мере вынужденной. Да, это никому не нравится. Но делать это приходится», – считает Эрик Векилов.
Сама процедура сокращения сотрудников ТГК-10 будет иметь три этапа. На первом этапе, который уже случился, были уволены сотрудники так называемого «неключевого персонала». Это те работники, деятельность которых носит нерегулярный характер и может быть передана на подряд.
На следующем этапе финны собираются анализировать и оптимизировать все бизнес-процессы. «Какие работники уйдут и какие будут переведены на другие должности – на эти вопросы предстоит еще ответить. Каждое такое решение взвешивается очень тщательно. Необоснованного высвобождения людей происходить не будет», – заявляет Эрик Векилов.
Что касается третьего этапа, то он имеет дальнюю перспективу. Он будет связан с инвестиционными процессами, модернизацией энергомощностей и уменьшением в ходе их реализации потребностей в персонале.
В завершение добавим, что «жесткую экономию» от ТГК-10 уже почувствовали на себе даже рядовые энергетики. По признанию рабочих, в настоящий момент им начали выдавать одни рукавицы на три месяца. «Разве можно на этом сэкономить? Такие рукавицы стоят 10–20 рублей. С таким подходом мы без рук останемся», – прокомментировали «УралПолит.Ru» рабочие ТГК-10.