1285 выпускников южноуральских вузов, получившие диплом в этом году, оказались безработными. Такие данные экспертному каналу «УралПолит.Ru» сегодня, 10 сентября, привел начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области (ГУ ЦЗН) Владислав Смирнов. Большая часть невостребованных выпускников – это экономисты, управленцы, юристы и финансисты. В связи с этим первый вице-губернатор Олег Грачев принял решение создать перемычку между вузами и работодателями, подключив Минэкономразвития с целью просчитать, какие специалисты на рынке труда будут востребованы. Подробности – в материале «УралПолит.Ru».
1285 выпускников южноуральских вузов, получившие диплом в этом году, оказались безработными. Такие данные экспертному каналу «УралПолит.Ru» сегодня, 10 сентября, привел начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области (ГУ ЦЗН) Владислав Смирнов. Большая часть невостребованных выпускников – это экономисты, управленцы, юристы и финансисты. В связи с этим первый вице-губернатор Олег Грачев принял решение создать перемычку между вузами и работодателями, подключив Минэкономразвития с целью просчитать, какие специалисты на рынке труда будут востребованы. Подробности – в материале «УралПолит.Ru».Цифры о состоянии рынка труда были озвучены сегодня на пресс-конференции Владиславом Смирновым. Из 1285 выпускников вузов, не нашедших работу, львиная доля – 479 – экс-студенты ЮУрГУ. Без работы остались «белые воротнички», выпускники, казалось бы, престижных специальностей: финансисты, управленцы и юристы. «У родителей существует стереотип, что именно эти специальности обеспечат успех в будущем, и именно родители в 70 % случаев выбирают специальность для своих детей, – сообщил «УралПолит.Ru» Владислав Смирнов. – Но сегодня на рынке труда востребованы специалисты технических специальностей».
По мнению эксперта, в будущем область испытает дефицит в специалистах металлургической, энергетической, строительной, машиностроительной, приборостроительной и добывающей отраслей. «Уже сейчас дорожное строительство мы восполняем за счет кадров из Китая», – сообщил начальник ГУ ЦЗН. По словам эксперта, вузы намеренно открывают популярные, но не актуальные для рынка труда специальности с целью привлечь студентов обучаться на контрактной основе.
Состояние дел в сфере трудоустройства выпускников было озвучено журналисту «УралПолит.Ru» на традиционной встрече первого вице-губернатора с представителями СМИ, которая прошла спустя час после пресс-конференции Владислава Смирнова. Олег Грачев сообщил, что проблема вузов звучала на Госсовете по образованию, в котором принял участие губернатор. «Не секрет, что в некоторых высших учебных заведениях на коммерческой основе вводятся те специальности, которые существуют в профильных вузах», – отметил Олег Грачев. – Помимо этого, к ряду вузов есть и другие претензии. Но если в системе профессионального образования регион обладает полномочиями на самостоятельные шаги и принятие решений, то в плане высшего образования предложения областных властей могут иметь лишь рекомендательный характер», – пояснил он.
В качестве выхода из сложившейся ситуации региональные власти видят активное участие специалистов Министерства экономического развития области в процессе формирования заказов вузам, исходя из ситуации на рынке труда. Речь идет о том, чтобы при разработке стратегических для региона проектов министерство выступало в качестве «планировщика задач» для учреждений образования. Примером таких перспективных, масштабных и долгосрочных проектов, по мнению первого вице-губернатора, является добыча и переработка медной руды, замкнутый цикл производства «Русской медной компании», а также строительство и последующую эксплуатацию объектов гидроэнергетики. Данные об этих проектах, рассчитанных на довольно продолжительный период, и печень необходимых специалистов будут представляться министерством в вузы. «Ведь, к примеру, добыча ископаемых в карьере длится 25-30 лет», – заметил Олег Грачев.