Дирекция по персоналу ОАО «Уральский завод тяжелого машиностроения» (Уралмашзавод, входит в Машиностроительную корпорацию «Уралмаш») заявила о возможных сокращениях штата. Как рассказал «УралПолит.Ru» исполняющий обязанности директора по связям с общественностью Виктор Шориков, был подготовлено и направлено в Екатеринбургский центр занятости уведомление о возможном сокращении 250 человек.
Дирекция по персоналу ОАО «Уральский завод тяжелого машиностроения» (Уралмашзавод, входит в Машиностроительную корпорацию «Уралмаш») заявила о возможных сокращениях штата. Как рассказал «УралПолит.Ru» исполняющий обязанности директора по связям с общественностью Виктор Шориков, был подготовлено и направлено в Екатеринбургский центр занятости уведомление о возможном сокращении 250 человек.«Закон предусматривает 2 месяца срока перед увольнениями. Мы обязаны были предупредить заранее, поставить в известность ЦЗ. Если будут сокращения, то только в феврале», – сообщил Виктор Шориков.
Однако сейчас у завода появилась надежда на то, что ситуация может стабилизироваться. По словам Виктора Шорикова, возможно некоторые из замороженных контрактов возобновятся, так как правительство начало выдавать средства партнерам завода, а на сегодняшний день главной проблемой нестабильной ситуации на заводе являются именно задержки по платежам.
«Я не знаю, как будет развиваться ситуация, возможно жизнь заставить сокращать. Но я могу сказать точно, что завод сейчас проводит мероприятия, чтобы не жертвовать ни одним человеком. Мы проверяем каждого человека, заранее просчитываем варианты других возможных мест работы, чтобы не выводить людей на рынок труда. Хочется надеяться, что реализовывать мероприятия, связанные со списками, в полном объеме не придется», – прокомментировал собеседник.