Уже третий год в Приамурье оценивают эффективность работы органов местного самоуправления. Итоги подводятся комплексно. Районы распределены по трем зонам – северной, центральной и южной. Всего показателей, по которым проводится оценка – 153. Ключевые направления - экономика, здравоохранение, образование, доступность жилья, ЖКХ и муниципальное управление – сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
Уже третий год в Приамурье оценивают эффективность работы органов местного самоуправления. Итоги подводятся комплексно. Районы распределены по трем зонам – северной, центральной и южной. Всего показателей, по которым проводится оценка – 153. Ключевые направления - экономика, здравоохранение, образование, доступность жилья, ЖКХ и муниципальное управление – сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.По итогам комплексной оценки победители среди городов: Благовещенск (0,741 балл) и Белогорск (0,736 балла). Тройка лидеров среди районов – Октябрьский, Тындинский, Ивановский.
Все муниципалитеты-победители получили денежное поощрение в размере 10 млн. рублей каждый, а главам этих муниципалитетов губернатор вручил дипломы.
Один из вопросов, на котором акцентировали внимание региональные власти - неэффективность расходов местных бюджетов. Только пяти муниципальным образованиям удалось снизить неэффективные бюджетные траты (Тында, ЗАТО Углегорск, Завитинский, Михайловский, Селемджинский районы). В других городах и районах эта проблема в основном связана со здравоохранением и образованием. Это объясняется низкой наполняемостью классов, кадровым дисбалансом, недостаточной оптимизацией сети учреждений и другими причинами.
В целом, доверие жителей к работе органов местного самоуправления выросло в 19 муниципальных образованиях.
Подводя итоги совещания, губернатор определил основные вопросы, на которые главам надо обратить внимание. Это вопросы модернизации сферы ЖКХ, создание сети межмуниципальных автобусных перевозок, освещение территорий и, конечно, решение проблемы детских садов.
«И все-таки одной из основных задач для вас должно стать повышение уровня заработной платы. В первую очередь это касается тех категорий населения, которые сегодня получают крайне мало и не имеют других возможностей заработать. Это нянечки, санитарки, другие младшие категории специалистов. Вы должны детально проанализировать, какая на сегодня минимальная зарплата по школам, детским садам, больницам, - поручил Олег Кожемяко. - Изыщите возможности для доплат, посмотрите, от чего можно отказаться, и направьте высвобожденные средства на эти выплаты. Заработная плата для этих людей – самая главная задача».