МОСКВА, 24 августа, РИА ФедералПресс. Раскрытие бонусов топ-менеджеров может усилить социальную напряженность, считает Центробанк.
ЦБ видит в полном раскрытии вознаграждений конкретных менеджеров одинаковое количество плюсов и минусов, пишут «Ведомости». Но против выступает бизнес, кроме того, считает регулятор, раскрытие бонусов может усилить социальную напряженность, также существуют криминальные риски. Центробанк предлагает компаниям самим выбрать, включать данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчет или нет. При этом регулятор считает, что для тех, кто не захочет этого делать, нужно ужесточить требования к отчетам.
Названы также и плюс от раскрытия информации: компании станут прозрачнее, инвесторы получат возможность оценить адекватность этих расходов, а Россия – подняться в рейтинге Doing Business.
Отметим, что сейчас по правилам ЦБ эмитенты должны раскрывать только общую сумму вознаграждения отдельных органов управления.
«ФедералПресс» напоминает: весной вице-премьер Ольга Голодец заявила, что в правительстве идет обсуждение ограничения размера зарплат топ-менеджеров российских госкомпаний.
«Тема постоянно обсуждается, особенно в отношении госкомпаний с государственным участием, там, где доля государственных акций превышает 50 процентов, но это именно обсуждение и дискуссия. Никаких решений пока нет», – сказала вице-премьер.